在职员工的安全问题也是所有的企业必须考虑的一大问题，怎么样投保？怎么哪些资料？流程是怎么样的都是要提前关注的。当然职工意外险报销金额有多少也是员工的关注重点，我们一起来通过文章来了解一下关于职工意外险的相关内容吧。
一、关于职工意外险
职工意外险是指投保职员们的在职公司为了转嫁风险，给本公司职工投保人身意外保险产品。在保险期间内，如果职工因遭受意外伤害而造成的医疗费用支出或暂时丧失劳动能力甚至严重到高残、死亡的话，由保险公司给付保险金给被保员工或者被保职工的法定受益人。
二、职工意外险的报销金额有多少
既然是意外险产品，它的报销金额就跟意外引起的后果相关，看具体的被保职工发生意外后造成什么样的结果：
1、针对职工意外身故或者全残的，直接给付保险合同约定的保额，一般情况下，普通的办公室文员保额在20-50万不等，如果是一线工人或者工地施工职工，保额最高可达百万。具体的赔付金额是根据投保时的保额来定的。
2、针对职工意外身残的情况，严格按照伤残等级鉴定的结果，按照十级伤残10%、一级伤残100%的递增赔付比例进行给付。
3、针对意外医疗的报销金额，要看实际的医疗支出，职工意外险的意外医疗额度、免赔额、报销比例、有无医保等综合而定，但是一定不会超过总的医疗支出金额。
三、职工意外险投保的注意事项
1、渠道要正规，寻找诚信可靠的保险公司的销售人员，登录官方网站或者直接拨打公司客户服务热线的方式都是可以的。当然如果有专业的保险顾问的话就最好了，可以直接通过产品的推介直接线上购置。
2、充分沟通、充分医疗产品和需求，告诉保险从业人员、营销人员，所需的人身意外保险产品的保障期间、可能需要的公共交通保障、投保人数和年龄等等，确保产品匹配具体的需求。
3、考虑到职工职业的风险等级系数，针对属于4-5类职业的职工来说，普通的意外险产品是不ok的，一定要选择针对这类职业的群体设计的意外险产品。
总之，单从意外险的价格来看，其实各家保险公司保费的差异并不大，所以针对价格存在特殊性的低额的，还要看交通工具、保障区域限制问题有没有，还有投保年龄、岗位是否有影响哦。
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