在社会保障体系中，退休职工的丧葬费对于许多家庭来说，无疑是一份重要的经济保障。随着各地陆续公布上年度城镇居民收入，关于企业退休人员的丧葬费与抚恤金计算基数也得以明确。那么，在各地的标准下，退休职工丧葬费与抚恤金标准是多少呢？本文将以广东和山东为例，为您详细解读。
一、退休职工丧葬费与抚恤金计算方法
首先，需要明确的是，退休职工的丧葬费标准并非全国统一，而是由各地根据当地经济发展水平和职工平均工资水平来确定。因此，不同地区间的标准会有所差异。但总体来说，丧葬费通常与职工生前的工资或当地的平均工资水平挂钩。
具体到计算方法，根据人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬费和抚恤金的计算公式如下：
丧葬费 = 死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍；
抚恤金 = 死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入 × 计发月数。
其中，抚恤金发放月数的计算方式为：不满5年发放3个月，满5年不满10年发放6个月，满10年不超过15年发放9个月，超过15年则每多交1年多发1个月，最高发放月数为24个月。
二、退休职工丧葬费与抚恤金标准是多少
1、广东
以广东为例，2023年城镇居民人均可支配收入为59307元，折算为月人均可支配收入为4942元。因此，按照上述公式计算，广东地区的丧葬费与抚恤金标准分别为：
丧葬费 = 4942 × 2 = 9884元；
抚恤金（最低） = 4942 × 9 = 44478元，抚恤金（最高） = 4942 × 24 = 118608元。
2、山东
而在山东，2023年前三季度公布的城镇居民人均可支配收入为39039元，平摊到每月为3253.25元。按照同样的计算方法，山东地区的丧葬费与抚恤金标准分别为：
丧葬费 = 3253.25 × 2 = 6506.5元；
抚恤金（最低） = 3253.25 × 9 = 29279.25元，抚恤金（最高） = 3253.25 × 24 = 78078元。
值得注意的是，养老金每领取1年，计发月数会相应减少1个月。这意味着，随着领取养老金年限的增加，抚恤金的实际发放月数会相应减少。
综上所述，退休职工的丧葬费与抚恤金标准因地区而异，具体金额需根据当地经济发展水平和职工平均工资水平来计算。但无论如何，这份保障对于许多家庭来说都是一份重要的经济支持。
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