随着中国人口的老龄化，人们越来越关注养老保险。但是，由于各种原因，有些人没有及时参加养老保险，或者没有缴满15年，导致无法领取养老金。养老保险有对应的补缴政策，今天这篇文章我们就来具体说一下2023年职工养老保险补缴政策是什么。
一、2023年职工养老保险补缴政策是什么
2023年养老保险补缴新政策对于不同年龄段居民的政策进行了调整。
对于未参保缴费的60周岁以上居民，不再发放老年人生活补助。而对于45周岁以下未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。关于补缴的费用，一般以上年度职工平均工资的60%为标准，补缴20%。
对于满45岁的男性、满30岁的女性农名，最高能补缴10年；而满60岁的男性满55岁的女性农民，则能够补缴15年。已经出台的养老保险新政策规定，大部分地区不能一次性补缴养老保险。如果养老保险未缴满15年的，应及早进行补缴，以免退休后因为累积年限不够导致不能领取养老金。
二、2023年职工养老保险补缴的方式有哪些
1、按年补缴
如果到了退休年龄，还有几年时间才有社会保险，可以每年补缴，退休时就能得到社会保险的福利。但此情况须支付滞纳金弥补年费。
2、延迟退休
如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还未满15年时，可以申请延迟退休，最多5年。
当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
3、一次性补缴
一次性缴满15年社保虽然方便，但对于按年交社保的人来说不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
（1）2011年以前，退休的国有企业事业单位职工；
（2）1961年至1982年期间，下乡的知识青年；
男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。
4、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴，但不仅处理起来麻烦，而且待遇也要低于职工社会保险。
5、停缴社保，取出钱来
如果还未交满15年，但又不想再花钱补缴，则可以申请退保。这样，就可以不用继续缴纳社保，而且之前交的钱也会退还。但不太赞成大家使用此种方式。因为，此方式会导致退休后无法享受医保以及养老金的福利待遇。
综上所述，养老保险如果没有交满是可以补缴的，并且养老待遇遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，所以不论你参加的是哪一种养老保险，尽量做到早参保、多缴费、尽量中途不要断缴。
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