随着2024年的到来，养老保险十年过渡期也将落下帷幕。这一变革对于众多即将或已经步入退休生活的机关事业单位人员来说，无疑是一个备受关注的问题。退休金，作为他们晚年生活的重要经济来源，其增减直接关系到他们的生活质量。那么，2024年机关事业单位退休金会减少吗？本文将从多个角度进行深度解析。
一、养老金新办法计算标准
在2024年之前，机关事业单位的退休金计算处于“新老办法”的过渡期。为了保障改革的平稳进行，国家根据职工的不同参加工作与退休时间，将其划分为“老人”“中人”和“新人”三类。针对不同类别的职工，采取了不同的计算方法，以确保每一位职工都能得到公平的待遇。
1、老人：改革之前（2014年10月）退休的“老人”，其退休金待遇不受影响，按照原标准执行。
2、中人：改革前参加工作，改革后退休的“中人”群体情况较为复杂。为了确保他们的利益不受损失，采取了“保低限高”的计算方法。即新办法计算的养老金如果低于老办法，则按照老办法执行；如果高于老办法，则差额部分逐年递增发放，直至2024年发放100%。
3、新人：改革后参加工作的“新人”，完全按照新办法执行，需要自行缴纳养老金。
二、2024年机关事业单位退休金会减少吗
针对这一问题，我们需要根据三类人群进行具体分析。
对于“中人”群体来说，他们的退休金实际上并不会减少。原因在于，“老办法”在计算养老金时，所依据的工资标准仍停留在2014年的水平。然而，随着经济社会的发展，每年的社平工资和养老金计发基数都在逐步提高。
这意味着，2024年的社平工资及养老金计发基数肯定高于2023年。因此，领取的基础养老金和过渡性养老金只会增加，而不会减少。此外，“中人”群体还有“保低限高”的计算方法作为保障，所以相应退休金不会减少。
然而，对于“新人”来说，情况可能会有所不同。由于他们完全按照新办法执行，如果新办法计算出的养老金低于老办法，那么他们的待遇可能会降低。但这也取决于个人的具体缴费情况和职业年金等补充养老保险制度的建立情况。
而老人的话，其退休金待遇不受影响，按照原标准执行。也就意味着从机关事业单位退休后，养老金是多少就是多少，不加不减，跟以前一样。
综上所述，2024年机关事业单位退休金会否减少，主要取决于职工属于哪类人群。对于“中人”来说，他们的退休金并不会减少；而对于“新人”来说，情况可能会有所不同。因此，建议广大机关事业单位职工关注自己的缴费情况，了解相关政策和规定，以便更好地规划自己的退休生活。
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