团体意外险，有很多朋友都听说过，但是雇主责任险，相信很多朋友都不是很了解，今天小编就来聊一聊，雇主责任险和团体意外险的区别有哪些？又有哪些意外险推荐呢？
一、雇主责任险介绍
所谓雇主责任险，则指企业所雇佣的员工在受雇过程中，由于所从事的职业带来的意外或者职业性疾病，导致身体残疾或者身故，企业需要依据法律国家法律，劳动合同承担的赔偿责任。诉讼费用等，由保险公司在规定的范围内负责赔偿的一种保险。当然，员工所遭受的意外伤害和职业性疾病必须扎保单要求的范围内。
二、团体意外险介绍
团体企业意外险， 顾名思义，就是为一个企业的所有成员或者大多数成员提供保障的保险。一般以一个总保单为主。
三、雇主责任险和团体意外险的区别
1.保险标的不同
团体企业意外险的保险标是被保险的员工生命、身体，保费会因为被保险人从事的行业类别不同而有所去呗。但是雇主责任险属于财产险类别，保障对象是企业，其保险标的是企业对企业内的员工应负的法律上的责任，保费是由从事的行业类别不同和工资金额来影响的。
2.保障期限不同
对团体企业意外险来说，只要是在保单生效的期间内，不论是员工在工作期间还是非工作期间出现意外，只要意外是在保险合同规定的范围内，保险24小时每天都会生效；但是雇责险的保险责任期间一般只会包含工作期间，或与完成工作任务直接有关的期间，若员工所受伤害并非发生在执行企业安排的任务，或与完成任务有关的活动期间，该险种不承担赔偿义务。
3. 保障限额不同
团体企业意外险为每一位被保险人都设有保险金额，在保险期限内，员工获得的保险给付总额以保险金额为限，不论是一次意外还是多次意外，都无关；而在雇责险中，规定了个人保险金额和事故限额，每次发生保险事故，若有多位被保险人受伤，则对每一被保险人保险金给付额的总和不超过事故限额。
四、意外险推荐
平安雇主责任险，价格为每人123元。投保人数越多，价格越优惠，最多可以同时为300人投保，是企业老板的护身符，转嫁雇主的法律责任，免除雇主后顾之忧。
今天。小编主要为大家带来了雇主责任险和团体意外险的区别，希望能够有所帮助。
更多保险问题，咨询专业老师快速解答
进入微信搜索微信号：bx33358(点击复制微信号)
推荐阅读：
专业保险顾问
