对社保有所了解的人应该都知道，一般大家在外面上班时，只要是正规公司，公司都必须按照要求为旗下员工购买社保。因此很多人就想知道辞职后，个人如何缴纳社保医保？下面这篇文章就围绕这个问题为大家整理了一些与其相关的内容，一起来看看吧。
一、辞职后,个人如何缴纳社保医保
大家在辞职之后，可以以灵活就业人员的身份来购买社保，但是在购买社保时，只能购买养老保险和医疗保险两种。
参保人可以直接带上身份证、银行卡、社保卡等资料，去到当地的社保经办机构现场直接排队取号。等到号后去到相应的窗口，告知工作人员自己想要购买养老保险和医疗保险。工作人员就会根据大家的情况来进行介绍，大家只需根据自己的保障需求以及经济预算来选择适合自己的缴费档次，并在工作人员的协助下缴费即可。
一般参保成功之后费用需要每年缴纳，到了缴费时间大家可以直接将相应保费存至社保卡中，税务部门会直接进行扣除，也可以直接通过微信、支付宝等第三方平台来进行缴纳。
二、社保包含哪几种保险
1、养老保险：购买养老保险之后，只要参保人的年龄以及缴纳养老保险费用累计的年限都满足要求就能开始领取养老金。
2、医疗保险：购买医疗保险之后，参保人不管是生病还是发生意外，去到医保定点医院治疗产生的费用，就可以按照一定的比例来进行报销。
3、失业保险：购买失业保险满足相应要求之后，如果不幸失业，就可以申请领取失业保险金。
4、生育保险：购买生育保险之后，在生育之后就可以报销一定的产检费用，同时还可以享受产假待遇，也可以领取生育津贴。
5、工伤保险：购买工伤保险之后，参保人不幸发生工伤事故就可以申请赔偿。
三、个人缴纳社保比例是多少
社保总共包含了五种保险，而不同种类的保险缴纳比例是不一样的。
1、养老保险：个人需要按照8%的比例来进行缴纳；
2、医疗保险：个人需要按照2%的比例来进行缴纳；
3、失业保险：个人需要按照0.5%的比例来进行缴纳；
4、生育保险：该保险的费用由单位全额承担，个人无需缴纳；
5、失业保险：该保险的费用由单位全额承担，个人无需缴纳。
需要提醒大家的是，根据大家生活的地区不同，缴费比例可能会存在一定的差异，所以具体在缴纳时需要按照多少比例来进行缴纳，以当地的政策为准。
关于辞职后，个人如何缴纳社保医保的全部内容就为大家介绍到这里了，大家在辞职之后，可以以灵活就业人员的身份来购买医疗保险和养老保险这两类保险，在购买之后只要满足相应的要求，就可以享受相应的福利待遇，所以大家可以积极购买。
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