为了保障劳动者的合法权益，有关部门会强制用人单位为员工缴纳社保，不过单位也仅仅只会为在职员工交社保，员工一旦离职便会停止为其缴费。那么在公司辞职后个人社保怎么办呢？在公司辞职后个人社保自己怎么交？
一、在公司辞职后个人社保怎么办
1、暂停缴纳：在公司辞职后，单位往往会停止缴纳社保，那么劳动者本人的社保就会处于断交的状况。短时间断交对个人社保并不会造成很大的影响，因此大家可以选择先暂停缴费，等找到新工作后再恢复缴纳。
2、自行缴纳：暂时找不到新工作又不想失去社保待遇的，可以选择前往社保局办理灵活就业社保的参保手续，然后自行缴纳社保，相关的费用由个人承担。
二、在公司辞职后个人社保自己怎么交
1、参加灵活就业社保：劳动者可以前往社保部门自行办理灵活就业参保手续，不过灵活就业社保需要参保人是本地户口，大家可以直接在户籍地参保。
2、社保代缴：无法自行缴纳社保的，可以找专业的人力资源机构代缴社保，相关的参保手续会由代缴机构负责，个人只需要承担社保费用的缴费，以及向代缴机构支付一笔服务费即可。
3、参加城乡居民社保：预算有限的，可以选择在户籍地参加城乡居民社保，不过城乡居民社保是按年缴费的，大家要注意参保时间。
三、在公司辞职后个人社保自己交要多少钱
1、灵活就业社保：个人承担20%缴费比例的养老保险费用以及8%缴费比例的医疗保险费用，一个月至少需要几百元的社保费用支出。
2、社保代缴：社保代缴需要由参保人自行承担全部的社保费用以及一笔服务费，其中社保费用至少需要上千元一个月，而服务费则要以代缴机构的实际要求为准，一般是几十到百元左右一个月。
3、城乡居民社保：按年缴费，医疗保险一年缴费三四百元左右，养老保险则是有多个不同的档次可以选择，最低一年缴费两三百元，最高可以缴费几千元。
以上便是关于在公司辞职后个人社保怎么办及相关问题的整理，上述内容仅供参考。社保属于最基础的保障，建议大家在辞职前妥善做好安排，以避免个人社保相关保障受到影响。
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