辞职后，原工作单位将不会再为我们缴纳社保，因此社保断了的情况是很常见的。很多小伙伴的社保断交了，却不知道要如何处理为好，下面小编就带着大家来了解辞职后社保断了怎么办，以及辞职后社保断了就清零吗等相关内容，看完记得分享哦！
一、辞职后社保断了怎么办
如果辞职后社保断了，建议大家尽量的先找到新工作，找到新的工作后，将社保关系转移到新单位继续交就可以了。入职后，将自己的社保卡相关信息，交给新工作的人事部，他们会去办理社保转移手续，断交的期间新公司还可以进行补交。
如果辞职后没有打算找新工作，建议大家尽快的去社保局，将社保转成灵活就业的方式缴纳。灵活就业的方式参加社保，只有养老及医疗保障，不过相对来说如果自己全额缴费，交灵活就业的方式会便宜很多。
二、辞职后社保断了就清零吗
不会。
辞职后社保断了，超过了当地社保局规定的月数，那么将不再享受相应的福利待遇，等到继续缴费一段时间后才能再次享受。但是，社保账户里面的信息及余额都不会清零的，特别是个人账户里面的钱会一直保存在账户之中。
因此，大家不必担心辞职后社保断了就清零。比如说社保中的医疗保险，断交几个月之后可能就不能报销住院费用了，但是个人医保卡账户中的余额，可以在定点药店买药的时候刷卡使用。
三、社保最多可以断几个月
三个月左右。
一般来说，社保最多可以断三个月左右的时间，不过各地相关政策规定不一样，具体的时间不好为大家明示。如果大家想要知晓具体的时间，最好能去当地社保局咨询，当地社保局会根据当地政策规定给予准确回答。
社保断交后不仅影响相关的福利待遇，而且还会影响社保缴费年限的计算，要知道社保里面的养老和医疗保险，都是会累计计算交费年限的。只有交费达到规定的年限后，退休后才能享受养老和医疗保险待遇。
以上就是关于辞职后社保断了怎么办的结了，看到这里大家应该知道要么找新工作单位交，要么转为灵活就业的方式交了吧。社保断交后，账户里面的信息不会清零，但是会影响到相关福利待遇的享受，因此最好不要断交。
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