在当下社会经济发展水平持续提升、物价稳步上涨的大背景下，国家对于退休人员的养老保障工作愈发重视。为了保障老年人的生活质量，国家不仅逐年上调养老金，还针对高龄老人提供了一系列补贴。那么，企业退休人员年满70岁能领取多少补贴？本文将从高龄倾斜和老年综合津贴两个方面为您详细解读。
企业退休人员年满70岁能领取多少补贴
1、高龄倾斜政策
这一政策是国家在调整退休人员基本养老金时采取的一种特殊调整方式。它主要包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个部分。其中，倾斜调整就是针对达到一定年龄的高龄退休人员，额外增加一定的养老金。
由于各个地区的经济发展水平和养老保障政策存在差异，因此对于年满70岁的退休人员，每月增加的养老金金额也会有所不同。以广东省为例，对于年满70周岁但不满80周岁的退休人员，每月会增加20元的养老金；而湖南省和云南省则分别增加15元和30元。
2、老年综合津贴
这项津贴是由民政部门发放的，面向地区范围内所有达到年龄标准的老人。与养老金不同，老年综合津贴的发放标准更多地取决于当地的财政状况和政策规定。在大多数地区，享受这一津贴的最低年龄标准是80岁，但也有少数地区将标准降低至70岁或更低。
例如，上海市户籍的老年人在65岁及以上即可开始领取老年综合津贴，其中70至79岁的老人每月可领取150元；深圳市则规定70至79岁的老人每月可领取200元的高龄老人津贴；陕西省和青海省对70至79岁的老人也分别有一定的补贴。
综上所述，企业退休人员年满70岁时每月能享受到的补贴金额因地区而异。高龄倾斜政策会在基本养老金的基础上额外增加一定的金额，而老年综合津贴则是根据当地的政策规定和财政状况发放的。对于广大退休人员来说，了解并合理利用这些政策，将有助于提高他们的生活质量。
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