随着2024年的到来，我国养老保险十年过渡期即将结束，这意味着养老金制度将迎来一次重大变革。对于即将退休的劳动者来说，了解不同时间点退休养老金的区别至关重要。本文将围绕2024年9月与10月退休有何区别进行深入探讨，帮助您更好地规划自己的退休生活。
2024年9月与10月退休有何区别
首先，我们需要明确一个背景知识：我国养老金制度正在进行改革，以实现养老金制度的并轨。2024年是一个关键的时间节点，因为在这一年，我国将完成事业单位养老保险制度改革的过渡期。在这个过程中，不同群体的养老金制度将逐渐统一，消除之前的差异。
1、从退休金改革前后退休金计算方法来看
为了更好地理解这一问题，我们需要明确“新人”“中人”和“老人”的定义。简单来说，“新人”指的是2014年10月1日之后入职的体制内人员；“中人”则是2014年10月1日前入职并于改革后退休的人员；“老人”则是在2014年10月1日前已经退休的人员。
2024年10月，作为一个重要的时间节点，其意义在于参保人的退休身份将发生变化。如果在前退休，那么退休身份便是属于“中人”。而如果是在2024年10月份退休，那么退休身份便是属于“新人”。这两种身份的退休金待遇计算方法，存在一定的差异。
对于“中人”来说，由于有“保低限高”的方法，即新办法计算的养老金如果比老办法低，那么就按照老办法执行。如果新办法高于老办法待遇标准，那么其中的差额会逐年递增发放。例如，第一年发放10%，第二年发放20%，到2024年发放100%。因此，对于“中人”来说，退休待遇不会有太大变化。
而对于“新人”来说，他们的退休金待遇则是完全按照新办法来计算的。新办法养老金由基础养老金跟个人账户养老金两个账户组成，具体计算方法如下：
基础养老金 =（上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
本人指数化月平均缴费工资 = 在岗平均工资 × 平均缴费指数；
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。例如，60周岁时退休，计发月数为139；65周岁时退休，计发月数为101。
2、2024年9月与10月退休金计算
为了更好地理解这一差异，我们可以通过一个例子来进行说明。假设参保人A和参保人B都是机关事业单位职工，其中参保人A在2024年9月份退休，那么该参保人身份则属于“中人”。
以老办法计算养老金额是3000元，以新办法计算的养老金是4000元。那么，如果该参保人在2024年9月退休，那么其收到的养老金为：3000+（4000-3000）*100%=4000元。
而参保人B在2024年10月份退休，那么便是属于“新人”。那么，退休金则完全按照新办法计算，算出来多少那么就是多少。近年来随着经济社会的发展，多地每年的社平工资和养老金计发基数都在逐步提高。因此，实际上来说，新办法计算出来的退休金可能会更高。
综上所述，2024年9月与10月退休的区别主要在于退休身份的不同以及由此带来的退休金待遇计算方法的差异。对于即将退休的人们来说，了解这些差异并合理规划自己的退休生活，无疑是非常重要的。希望本文能够帮助您更好地了解这一问题并做出明智的决策。
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