现在随着我们医疗技术水平的不断提升，很多的病症都变得可医疗可治愈，而且一些高发的重疾存活率一直在稳步提升。面对高昂的重疾医疗支出，很多人都会为自己和家人买重疾险，那么职工医保好还是重疾险好呢？检查出有重疾还可以买职工医保吗？文章将为您一一揭开疑惑的面纱。
一、国内的重疾罹患现状
文章之初已经提到我国的医疗技术水平正不断提升，虽然不及很多医疗高发展的国家，但是对国民来说越来越好，稳步提升已然是一份踏实的保障，不过医疗难的问题是一直存在的。
包括了医疗贵和医疗资源紧缺的问题，按照现在的医疗费用数据，百余种重疾中，费用支出金额从大几万到几十上百万不等，而高发的重大疾病中，平均医疗支出在二三十万的水平。
这样高昂的医疗支出对现在的很多家庭来说都是直接可以击溃家庭经济的，因为配置重疾险的需求越来越显。
二、再说说检查出重疾能不能买职工医保
重疾险我们都知道，它属于商业性的产品，是保险公司的盈利工具，而且配置时的投保要求和健康要求是比较高的。比如针对预计罹患重疾的是肯定买不了的。
不同于重疾险，职工医保属于一项强制性的、福利性的保障产品，是一款由企业和在职职工共付保费来承保的一份社会基础保障险。
职工医保的投保是只要在合法经营的机构、公司、企业单位都必须投保的产品，它的投保要求仅跟是否为在职职员有关，因此，就算了检查出了有罹患重疾也是可以买的。
三、职工医保好还是重疾险好的问题解答
从保障的内容来看，职工医保是所有的医疗费用支出只要在医保的保障内的，包括了挂号、门诊、检查、药品费等等，都是可以报销或者按既定比例报销的；而重疾险的给付仅限于约定的重大疾病以及轻度重疾的给付。
从保障的作用来看，职工医保是利用报销来减少医疗支出的损失，有保但不包；而重疾险是保险方不问保险金用途的，针对高保额的产品理赔完全可以覆盖全部医疗支出，收入损失，未来几年的生活基本保障，康复疗养费用等等。
而且，职工医保有强制性，重疾险是商业属性的，真对配置了医保的前提下，买重疾险的费率会相应降低，因此小编认为最佳的配置方式是二者缺一不可。
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