很多企业单位呢，为了转移自己的一个用工的风险，一般都会给员工买商业保险来转嫁风险，很多单位会买雇主责任险，也有一些单位会买团体的意外险，那么雇主责任险和意外险的区别是什么呢?今天来说一说这个问题。
一、什么是雇主责任险?
雇主责任险就说员工如果是在工作时间或者是工作地点患有合同规定的疾病，或者是受到伤害符合保单的理赔条件，雇主就会给予一定的医疗费用和经济的赔偿，其中还包括诉讼的费用。
而团体的意外险，保障的是意外，是属于人身的意外保险，这种意外险是以团体的方式进行投保的。
二、雇主责任险和团体意外险的区别。
第一，雇主责任险保障的人是雇主，而团体意外险保障的是员工。
第二，保障的内容是不同的，团体意外险是保障的意外，而且无论是在哪里发生意外，都可以进行赔付，或者是医疗费用的报销的。而雇主责任险则是必须是用功的时间发生的，而且不仅包括意外，还包括疾病，包含了职业病、猝死、诉讼费用等等的责任。
第三，赔付的方式不同。如果说不幸发生了意外，保险出险了的话，雇主责任险是保险公司将理赔款付给雇主，雇主再把钱给员工，也就是说它保障的是雇主。而团体的意外险则是理赔款直接给员工，它保障的是员工个人。
第四，承担的法律风险是不同的，雇主责任险只需要将经济赔偿付予出事故的员工，之后员工就不能够在要求给予一份经济赔偿了。而团体的意外险，员工拿到意外险赔付之后，还是可以要求雇主再给予一份经济赔偿的。
第五，雇主责任险属于企业的成本不需要额外的去纳税，但是团体的意外险是需要额外的纳税的。
第六，雇主责任险主要是保障雇主，让雇主有钱对员工进行赔偿，从而减少跟员工之间的纠纷，而团体的意外险则是直接保障的员工，更注重员工的福利。
三、雇主责任险和团体意外险哪个更值得买?
所以以上我们要看一下我们买这个保险的目的是什么，如果只是说转嫁企业的风险，那么就可以买雇主的责任险，但是如果说更注重给员工一份保障的话，那么团体意外险是比较好的选择。
以上就是雇主责任险和团体意外险的一个区别，希望能够对你有所帮助。
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