在如今的社会保障体系中，其实社保与商保都扮演着很重要的角色，社保可以为大家提供基础的保障，商保又可以满足大家的个性化需求，都算是社会保障体系中的重要支柱，今天，小编就和大家聊聊看工伤险和意外险哪个赔的多。
一、工伤险和意外险的性质有什么不同?
工伤险属于五险一金的组成部分，是一种为了保障大家在生产、工作中因遭受事故伤害、患上职业性疾病的劳动者，为其提供一定的医疗救助、生活保障等物质帮助的一种社会保障制度。
简单来看，工伤险就属于一种在工作期间及上下班途中，所遭受的事故和职业病伤害的保险补偿。工伤险是具备强制性、一致性和普惠性的，认定范围和补偿标准也都是有明确标准的。
意外险则是一种由保险公司进行提供的专项人身保险，意外险是具备自愿性、广泛性、时效性和差异性的，保障的是各种意外伤害事故所导致的身故/伤残，且具体的赔偿金额是由投保人与保险公司在投保时就约定好的。
二、工伤险和意外险哪个赔的多?
首先，对工伤险的赔付来说，它的赔付标准其实是根据劳动保障部门所认定的工伤或劳动能力鉴定所决定的，工伤职工的赔付是会依照劳动能力鉴定部门所出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。
在工伤险的保障范围中，包括工伤医疗费用、辅助器具配置费用、伤残津贴、生活护理费用等12个保障项目，其中，比较普遍的是一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金等赔付。
而在身残保障方面，工伤险会因被保人的伤残等级不同，赔付金额区别会很大。
但意外险的赔付标准是只有一个的，伤残等级是按照保额根据一定比例进行赔付。相对来说，算法会更简单，且意外险的保额是不设置限制的，投保人买多少保额最终就可以获赔多少。
三、意外险和工伤险哪个好?
总体来看，靠工伤险来提供职工的保障，其实是远远不够的，除非投保人的个人收入远低于全国人均水平，那工伤补助金才算得上是一笔巨款。
从保障额度、保障范围和理赔等各方面综合来看，工伤险有它独到的优势，但也存在一些短板，如无法应对一切意外伤害事故。从保障责任的时效性和范围上来看，意外险会比工伤险更有优势。
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