现在的企业，在很多场景中都需为员工投保意外险，如出差、不定时团建等，除了一些活动的需要，企业给员工额外投保商业险，不仅可以让员工在受到意外伤害时能获得一定的医疗救治保障，也能让企业在意外事件上少消耗些人力物力和财力。今天，小编就和大家聊聊看企业团体综合意外保险。
一、什么是企业团体综合意外保险?
企业团体综合意外保险指的是企业以团体的方式投保的意外险，这是很多企业都会选择为员工投保的一种保险产品，它可以将意外风险转移给保险公司，一旦员工发生了意外事故，有投保团体意外险的话就可以使企业的损失降到最小，且这也算是一种员工福利了，可以体现企业的人性化管理，在企业投保后，若是被保员工发生了意外伤害事故的话，是由保险公司赔付相应的医疗、伤残、身故等补偿。
二、如何挑选企业团体综合意外保险?
首先，在投保企业团体综合意外保险时，要挑选一款保额高的意外险，这样在理赔时可获得的保额也会比较多;其次，企业选择的企业团体综合意外保险应该是一款保障范围较为全面的意外险;最后，企业要选择适用场景较多的企业团体综合意外保险产品，这样意外险提供的保障，不仅可以覆盖办公室内的意外伤害事故，还可覆盖出差、团建和度假的意外伤害事故。
三、购买企业团体综合意外保险的注意事项
首先，在投保企业团体综合意外保险时，企业要让员工明确的指定保险受益人，这样可以减少日后赔偿保金的去向纠纷。其次，企业在投保时，要向保险公司提供所要投保员工的数量、所需投保的保额、被保人的职业种类等投保信息，若是在投保后，员工的人数或是职业种类产生了变化，那企业就需在10天内通过书面的形式告知保险公司。
一般来说，企业团体综合意外保险的保障内容可分为一般意外保障、疾病保障、交通意外保障和特色服务这4大类，前三大类保障内容算是涵盖了意外险、医疗险和重疾险的基本功能。
一般来说，意外保障中的身故保障、伤残保障都属于一次性赔付保险，交通意外基本也涵盖了出差、旅行等基本场景，特色服务中也含有24小时电话医疗服务等保障。企业团体综合意外险的续约也很方便，被保人可以收到邮件、短信的通知，可以避免员工出现没有商业保险的阶段。
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