很多企业都会为了保障员工的生活，避免人才流失，都会购买一份团体综合险来当做员工福利，市面上做团体险的公司不多，今天就来说说团体险中比较热门的向日葵泰康团体综合保险-住院宝条款有什么?
一、什么是团体综合保险
团体保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向团体中的成员提供保障。团体保险不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。
二、向日葵泰康团体综合保险-住院宝条款
这款产品是泰康保险公司旗下的，由泰康保险公司承保，保障区域只限于中国内陆，不包括港澳台地区，外籍人士和港澳台人士不支持投保;投保人群只限于1-3类职业人员，如规定职业外人群投保，保险公司将不承担责任。
这款产品投保成功后第四天零点开始生效，意外医疗免赔额100元，如果已经通过社保、工费医疗等报销过了，意外医疗费用赔付上限为保额的120%。所产生的医疗费用必须在国家二级及二级以上公立医院的普通医疗部才给予报销。
签订保险合同时，保险公司向被保险人的相关情况提出询问的，投保人必须如实告知，如若投保人故意隐瞒未如实告知条款规定的相关情况，保险公司有权解除合同。
三、向日葵泰康团体综合保险有什么特点
1、健康告知宽松
在购买团体保险的时候，如果可以确保团体的死亡率符合正常水平，就不需要每个人都进行健康告知，集体告知就可，新员工加入公司后，也只需要由人事部门向保险公司提交加保申请就行，不需要另外办理投保手续。
2、保费低
被保险人越多，保险公司给出的优惠就会越多，公司也可以更好的和保险公司议价，最后的保费就会比较划算。
3、保障范围广
像门急诊费用、女性生育等保障内容基本都是只有在高端医疗险才会涵盖，并且保费比较高，而团体形式投保，就能够更好地分散风险，降低保险公司赔付的比例。
4、灵活性强
和标准比较死板的个险产品不一样，团险可以和保险公司商议定制。如保险期限可以选择定期、终身或者两者结合的方式，保费也可以选择分期或者是趸缴。
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