在社会之上，企业在职职工人员是非常多的，对于所有正式职员来说，职工医保肯定都是有的！那么职工医疗报销报销多少您清楚吗？它具体的报销范围都涵盖了哪些内容呢？来看看文章的具体介绍吧！
一、什么是职工医疗保险
职工医疗保险是一类国家推行的强制性配置的医疗保障产品，跟养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险合并成为公司的“五险”，是每个员工都可以合法合理享受的义务责任。
从保费的交付来看，是由在职企业和员工一起承担的，各付50%。涵盖的责任范围包括了一般门急诊医疗、住院医疗等合理且必要的医疗费用支出。
二、职工医疗保险能报销多少的问题
我们配置了职工医保之后，在医院的门诊急诊费用是有起付限额的，不同区域的限额设置不同，报销比例也有差异，以小编当地为例，起付线是1800元，只有医疗费用支出在1800元以上的部分，才可以通过医保统筹账户进行报销，比例为50%；
针对属于70周岁以内的退休人员的，报销比例达到了70%；
针对是70周岁以上的退休人员，报销比例为80%。
当然，无论是哪类人群，他们的支付限额最高都是2万元。
如果是住院医疗费用的话，起付金额也是1300元，但是报销的比例是跟就诊场所有关的。
假设在三级医院的就诊的话，1300-3万元，是报销85%的；3万-4万的，报销比例为90%；超过了4万元的，报销比例为95%。
三、最后说说职工医保的报销范围
按照职工医疗保险的待遇办法，住院的起付线标准如下：
三级及三级以上的，起付700元，如果一年多次住院的，依次降为500元、400元、300元；
二级医院的，起付为600元，如果一年多次住院的，依次降为400元、300元、200元；
一级及以下的医院的，起付500元，如果一年多次住院的，依次降为300元、200元、100元；
整体来看，职工医保的报销比例综合来看还是比较高的，而且实用性非常强。介绍了那么多希望大家对于职工医保及其报销问题、比例有个全面的关注了解哦！
更多保险问题，咨询专业老师快速解答 进入微信搜索微信号：YKJ6060(点击复制微信号)
推荐阅读：
专业保险顾问
