职工医疗保险主要是帮我们解决医疗保障方面的基础问题，职工医疗保险也是一个制度，是依法对职工的基本医疗权利给予保障的一种社会医疗保险制度，那么，职工医疗保险缴纳比例是多少？有职工医保还有必要买重疾险吗？
一、职工医疗保险缴纳比例是多少？
企业在给员工购买的职工医疗保险，其费用是职工与用人单位共同承担和缴纳的，一般情况下，用人单位缴费的比例是职工总工资的7.5%，职工缴费的比例则是本人总工资收入的2%，当然，每个地方的政策不同，每年的所缴纳的比例也可能会做想要的调整。
用人单位也是以上一年度在职员工的月平均工资的总额为缴费的一个基数，职工则是以本人在上年度月平均工资收入为缴费的基数。
二、有职工医保还有必要买重疾险吗？
首先，我们要知道，一旦确诊重大疾病，必然会有两个地方会产生高昂的费用：直接医疗费和间接费用（必然：营养费、康复费、收入损失、护理等等），职工医保可能会对直接的医疗费产生一定的作用，但间接的这些费用，是不在医保的保障范围内的，如果只有职工医保，这些费用就只能被保险人自己来承担了，因此，除了职工医保，还是需要其他商业保险来进行补充的，至于为什么一定是重疾险呢？原因如下：
1、保额可自由选择：重疾险的保额在投保之前，可以根据自己的经济情况来决定多少，不过，最好在30万起，毕竟，考虑到患上重疾后的医疗费用，30万已经是非常保守的一个保额了。
2、保障内容更为全面：重疾险主要是针对重大疾病的，在保障的内容上会比较全面，大多高发的重疾都在保障范围内。
3、对职工医保产生有效的补充：医保的限制是比较大的，不在医保目录内的药品和项目都无法申请报销，特别是一些进口药、自费药，而重疾险这一点正好可以起到有效的补充。
三、买重疾险要注意什么？
1、清楚自己的需求与预算：无论是报销，在买保险之前最重要的是明白自己的需求是什么，根据自己的需求，对保费进行一个预算，尽量不要让保费影响到自己当前及日后的生活质量。
2、产品类型：重疾险的类型还是比较多的，消费型、返还型、多次赔付、单次赔付、定期、终身等等，这些都可以根据自己的预算来进行选择，比如：如果预算不多，那么，优先考虑的就是保额，在定好保额后，再根据自己的需求来选择产品的类型。
3、保障的范围：很多人比较喜欢购买保障疾病数量较多的产品，其实重疾险在保监会的规定下有31种常见、高发的重疾是必保的，在这31种疾病的基础上最好根据自己的情况来适当选择产品的保障范围，没有必要太过追求数量。
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