在现在这个社会，失业是一件很正常的事情，但是如果购买了失业保险，那么失业也是有保障的，因此我们今天就来聊一聊跟失业保险有关的内容吧，跟着小编一起来看一看失业保险个人缴费比例是多少?
一、失业保险个人缴费比例是多少
我国相关法律是有着明确的规定的，职工是必须参加失业保险的，并且要由用人单位和职工按照相应的规定去共同缴纳。在实际的生活当中，有的用人单位是按照参保职工上年度的月经工资的1.5%去缴纳失业保险费，而职工就按照本人的月均工资的0.5%缴纳，当然也有的单位是单位缴纳2%，个人缴纳1%。
具体个人要缴多少的比例，要看大家工作单位的性质。大家可以咨询工作单位的人事部门，询问自己要缴多少比例的失业保险。
二、领取失业保险金的条件
1、在失业以前，用人单位以及本人已经缴纳失业保险满一年了。
2、并不是职工本人的意愿中断就业的。
3、已经进行了失业登记，并且有着明确的求职要求。
在中国的社保法当中规定着，如果失业人员的缴费满一年，但是不满5年，那么最长可以领取12个月的失业保险金，如果是缴费满5年不满10年，那么可以领取18个月的实验，今年以上的那么最长可以领取24个月的失业保险金。如果是重新就业以后再次的失业，那么缴费时间会重新计算，领取的期限会按照合并来计算，但是不能够超过24个月。
三、失业保险有哪些特点
一是普遍性。失业保险主要就是为了让那些本来有工资收入的劳动者在失业以后基本生活不会受到影响而建立的，所以它的目的就是覆盖大多数的劳动人民。只要本人是符合条件的，那么都是可以享受到失业保险的待遇。
二是强制性。失业保险是国家制定了对应的法律和法规来约束并且强制实施的。不管是单位还是职工个人，都有参加失业保险的义务，如果单位不履行相应的义务，那么就必须承担对应的法律责任。
以上就是小编今天要和大家分享的所有内容了，如果大家对于社保以及失业保险还有着其它的疑问，可以来咨询我们的老师，或者是大家可以去我们的官网查看相似的文章，希望能够帮助到大家。
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