不少人反映入职平安保险公司需要交一定的押金，并且在离职后还会有押金不退的情况，这让不少离职的业务员犯了难。那么平安保险公司离职不退押金怎么投诉?入职押金怎么退呢?关于这些问题，下文为大家进行了解答说明，供大家参考。
一、入职押金怎么退
1、提交申请：当你需要离职时，你需要把你的离职申请提交到公司的行政或者认识部门;同时一并提供的还有相关的离职材料。(具体的以公司要求为准)
2、离职手续办理：当你提交之后，一般会在两个月内退还你的押金，因为提交申请之后便会进行离职的相应程序。
关于离职申请，很多人只是提交到了主管那里，但是部分主管会因为各种原因推脱，所以就造成无法退押金的情况，这个要特别注意一下。
二、平安保险公司离职不退押金怎么投诉
如果将离职申请以及退押金的申请提交到了公司的行政部门，用人单位并没有退还押金，也没有给出相应的说法的时候，那我们便只能进行投诉了。
1、可以到劳动监察大队进行投诉，前往当地劳动监察大队办公点进行投诉。需要注意的是，各地的执法力度不同，可能会有无法监管的情况。
2、劳动局进行投诉，也就是人力资源和社会保险劳动争议仲裁委员会申请仲裁;为了确保你能找对地方，你需要了解你所在公司是属于哪里管辖，然后去到对应的仲裁委员会。
以上就是两个可以进行投诉的地方，具体你要看你的这种情况属于哪个地方管，然后再去对应的地方投诉;如果自己不清楚，可以提前打电话问一下，他们会根据你的情况让你前往正确的地方进行处理。
三、离职退押金注意事项
不要直接签离职证明：为了避免签了离职证明就无法拿到押金的情况，建议不要直接签署相关的离职证明文件，即便是要签，也要在明确自己的押金何时返还、如何返还之后再办理相关手续。
材料提交到位：办理离职退押金，那除了相应的离职材料之外，我们的押金条也要一并准备好。而且需要将材料提交到公司的行政部门或者人事部门，而不是交给主管后就万事大吉了;因为部分主管会恶意不上交你的材料，那吃亏的就是你。
保留好相关证据：如果公司不退押金，而自己又想要维护自己的合法权益，那你就要保留好相关证据，准备进行投诉了;具体比如押金条、劳动合同、离职证明等等，都要保留。
哪些情况可以全部取回？
如果处在犹豫期，基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回，正常情况下只能取回现金价值，损失非常大；不仅取不出全部金额，保险的保障也会消失，取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢？其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢？
代理人是有代签字行为
销售过程中有返钱或者送礼
销售过程中夸大产品收益和理赔
代理人有诱导或者误导销售等
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