现在选择代缴社保的行为是比较普遍的，在武汉地区，就有不少的企业选择给公司的员工通过代缴社保的方式来参保职工社保。那么你知道武汉企业代缴社保是几档吗?我们的具体的缴费水平是怎么样的?一起来通过文章的专题内容分享了解一下吧!
一、武汉企业代缴社保是几档
武汉企业的社保缴纳，可以选择通过第三方代缴公司代缴社保来完成，在企业的角度来看，缴款的比例是不变的，在既定的缴费基数下，养老保险的缴款比例为20%、医疗保险的缴款比例为8%、失业保险(工伤保险)的缴款比例为0.7%;
而具体的代缴社保的缴费基数可以分为三个档次，是按照武汉地区的在岗员工的平均工资水平变化调整的，分为岗平工资的50%、60%以及80%三个档次，而且连年来的缴费档次都有上涨趋势，最低档和最高档的缴费差额越来越大。
二、武汉企业代缴社保缴费水平
武汉企业代缴社保缴费水平是多少的问题，我们按照当地上年度的岗平工资和公司选择的社保缴费档次共同来决定，一般情况下，选择最低档50%的企业居多，就拿社保养老险来看，公司缴纳的费用水平为500多元，总的社保缴费水平可以控制在千元以内。
不同的地区我们的缴费基数是有一定的差异的，一般一二线城市的缴费水平相对更高，当然决定因素还有企业本身选择的缴费档次，缴费档次高的则对应更高的缴款金额。
三、为什么武汉企业要选择代缴社保
企业层面选择代缴社保，是因为社保托管的服务可以帮助企业解决以下问题：
1、提供人事部门的效率，简化架构和流程;
2、解约人力资源成本，让hr的实际效率发挥更大化;
3、降低风险，规避风险，通过专业的社保代缴公司进行社保的代缴，专业化、流程也更顺畅，也可以解约时间成本。
因而从企业代缴的选择来看，是可以助力企业的人资部门摆脱重复工作、提供人资控制的统筹和把控高度及核心竞争力的方式，而且代缴费用水平的成本是完全可控的，能更节约总成本支出。
以上就是全文武汉企业代缴社保是几档及相关的专题话题的分享和介绍，我们的社保代缴行为已经越来越普遍化，站在企业层面来看，也是百利无一害的，通过手续费的支出可以降低风险，让公司的人事架构体系更完善、更轻便。
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