社保是很重要的一种社会保险，不管是在我们的日常生活中，还是对于未来老年生活来说，都很重要，很多朋友也会比较在乎社保，所以一旦出现社保断缴的情况，就会不知所措，社保断缴了不要慌，补缴也有技巧!补缴方式有哪些?下面就来为您解答。
一、社保断缴了不要慌，补缴也有技巧
社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。
1，不能补缴的情况
因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。
2，可以补缴的情况
因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据《劳动合同法》规定，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。
二、社保补缴方式有哪些
社保补缴可以分为以下两种方法
1、个人，在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断交的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险，也是最重要的两项，生意保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金不可以补交，补交期限是最近三个月，超过三个月不可补缴，费用由自己全部承担。
2、单位补缴，重新找到工作后可以和单位协商补交社保，补交费用由自己承担，最终是否会补交需要看商量的情况了，一般来说不是很熟的人事不会帮忙补交，单位补缴有养老、生育、医疗、失业、工伤保险以及公积金，全部补交，最近三个月断交的全部补交，超过三个月部分不可补缴，也就是说社保并不能补交一年的。
三、社保补缴了之前交的算连续吗
社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴，社保中的医疗保险是不允许断交的。
所谓连续性，实际上是您在公司工作，公司将始终为您缴纳社会保障，因此您的社会保障处于连续缴纳状态，只要您不换工作，您的社会保障就连续将永远存在。
但是，如果您在中途换工作，则社会保障金可能会通过最后一个部门转移出去。转移后，您没有及时通过新公司缴纳，因此破坏了社会保障金支付的连续性。但是，只要您在短时间内还款，就可以认为是连续的。
根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自受雇之日起三十日内向社会保险经办机构申请职工社会保险登记。社会保险登记未完成的，社会保险经办机构应当核实应当缴纳的社会保险费。
关于社保断缴了不要慌，补缴也有技巧的相关问题就讲解到这里，希望以上内容能够对你有所帮助，社保是我们生活中的一个重要保障，对于社保补缴还有其他疑问可以咨询马蜂保。
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