在公司上班是必须要按照要求缴纳社保的，这是国家对企业的强制要求，也是我们保障生活的一种方式，社保里面包括基本的五种保险，在对应时候都能发挥作用，但是离职之后公司就没有义务缴纳社保了，那么从公司离职后社保怎么继续交呢。
一、从公司离职后社保怎么继续交
1、找公司代缴：公司离职之后如果没有继续入职，又想要继续缴纳社保的话，可以联系相关的代缴公司帮忙代缴社保，公司有缴纳权限，只不过对应的公司缴纳费用也需要自己承担。
2、转成居民社保：如果不想继续缴纳职工社保了，可以转成居民的医保和养老保险，只要交两种，可以自己选择对应的额度缴纳，这样到时候还是可以继续享受对应保障。
二、社保断缴了有什么影响
1、医保不能用：医保是社保中的一种，社保如果断缴，医保的使用会受到影响，一般是断缴第二个月就不能用了，之后要连续缴纳三个月才能恢复使用。
2、年限可能不够：社保中的医疗保险和养老保险都是有对应年限要求的，断缴了之后虽然不会清零缴纳年限，但是要往后推迟，可能到了退休年龄没有交够就没办法享受保障。
3、买房买车可能会受到影响：很多地方会规定需要连续缴纳多久的社保才能获得买房资格，社保断缴就要重新开始计算时间。
三、社保最少缴纳多少年呢
15年。
社保中的养老保险是要缴满15年之后退休才能领取对应金额的，所以社保的最低缴纳年限是15年。如果到了退休的年级还没有缴满15年可以选择补交或者是转成城乡居民养老保险。但也并不是说缴满15年就可以不交了，这个是最低的年限要求，只要还没有退休，就要按照要求继续缴纳社保才行。缴纳的年限越久，到时候可以领取的金额就越多。
以上是关于“从公司离职后社保怎么继续交”的内容，离职之后继续缴纳社保可以找代缴公司或者是转成居民社保，看自己之后的具体打算而定。
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