五险一金指什么意思?断交了有危害吗?

五险一金现在是每个找工作的小伙伴,都会比较关注的一件事,毕竟经常能听到说,交五险一金的工作是还不错的工作,那到底为什么会有这个说法呢,我们又是为什么需要购买五险一金呢,接下来就来了解一下,五险一金指什么意思?断交了有危害吗?

五险一金指什么意思

一、五险一金指什么意思

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

养老保险是指参加工作的人员只要交满15年,到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金,用于老年的基本生活所需,不让员工因退休而失去收入来源。医疗保险是指在我们的日常生活中,只要我们在报销范围内,就可以报销我们在医院、门诊或药房购买药品所发生的相关费用,从而减轻我们的医疗费用负担。

生育保险是指女性职工在怀孕期间必须停止工作,由国家和社会提供福利、产假和医疗服务的社会保险制度。工伤保险是指我们或我们的遗属在发生工伤、永久丧失劳动能力甚至死亡时,得到国家和社会的物质援助的社会保险制度。失业保险是指当我们失去工作,没有收入来源的时候,我们可以获得可支配现金和免费的职业指导、职业培训和其他就业服务,帮助我们找到工作。住房公积金是指每月缴纳一定费用指定账户但平时不能取出,只能在具体使用时,如买房、出国居住、离开、退休等。

二、五险一金断交了有危害吗

1、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。

2、医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。

3、失业保险基本没有什么影响。

4、工伤险按规定停交就作废了,重新交才能重新享受。

5、公积金。公积金停交以后只有一个影响,要贷款买房,必须连续交费满半年以上,也就是说停交了以后必须再交半年以后,才能申请公积金贷款。

三、五险一金为什么要从工资里面扣钱

五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数。

五险一金缴纳比例如下:

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人是不缴纳;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人是不缴纳;

公积金:单位和个人都是工资的12%。

五险一金指什么意思的相关问题就为您讲解到这里,希望能对您有所帮助,还有其他不明白的地方,可以来联系马蜂保的客服,将会用心为您解答。

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