最近几年，我国政府都在对退休金制度进行调整，在对其各个方面进行完善，也是为了让人民群众的退休生活过得更加舒适一些，那在新的2022年，退休金又会怎么变化呢，今天我们就一起来看一看，2022退休金调整方案是什么?退休金和养老金能同时领取吗?
一、2022退休金调整方案是什么
根据历年来的调整方案，如果具备了以下几点因素，三类人大概率能有机会上涨超400元。
第一，就是养老金水平高，养老保险缴纳年限长的人。因为在挂钩调整中，各地区都是与缴费年限挂钩和与基本养老金水平挂钩。如果这两项水平高于其他退休人员，无疑就能多涨。第二，高龄人员，因为各地的养老金调整方案都有向高龄人员倾斜这一红利，年龄越大，涨得就越多。第三，艰苦边远地区退休人员。部分地区，也有向艰苦边远地区退休人员倾斜的红利。
具体呢，我们选择一个地区，以西藏养老金调整方案为例，我们给大家介绍一下：
第一部分，定额调整，2021年西藏的养老金调整方案是每人每月上涨113元。这个部分调整是无差别对待的。在全国也是比较高的。差距基本上体现在第二个调整方案挂钩调整和第三个调整方案适当倾斜。
二、退休金和养老金能同时领取吗
退休金和养老金是不可以同时领取的。因为在2014年以前，我国实行的是双轨制，采取的是不同的退休养老金制度。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金;而企业为退休职工发放的叫养老金。所以自然不可能一个人既领退休金又领养老金。
而在2014年养老金并轨以后，退休金其实就是养老金，只是叫法不同而已。所以也不可能一个人领两份。
只是大家需要注意一点，事业退休养老金目前还在过渡阶段，目前在政策实施后退休的事业单位人员，国家采取的是“中人标准”，也就是在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，发放过渡性养老金。不过对于在政策实施后才在事业单位工作的人来说，以后实行的就是“新人标准”了。
三、私企退休后有退休金吗
只要交满养老保险15年，达到法定退休年龄，办理退休手续以后就领到退休金。不过一般来说，事业单位、国企单位缴费的金额较高，而且因为工作较为稳定，缴费的年限也长于私企，因此在退休以后私企领的退休金是要低于国企的。
另外因为私企的工作性质较为不稳定，很多人在工作期间多次换工作，导致中途养老保险断交，这种情况也会影响到退休以后领取的退休金。
以上就是和2022退休金调整方案相关的一些知识了，相信小伙伴们已经大概弄明白了，如果对于退休金还有不清楚的地方，可以来联系马蜂保客服。
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