职工社保是强制用人单位为其员工进行缴纳的，由于其中的参保手续、缴费都不需要参保人本人负责，所以大部分人都不知道社保是如何参保的。对此，下文关于企业社保缴费怎么交、企业社保缴费比例多少等相关的问题进行了说明，有兴趣的可以一起来了解一下!
一、企业社保缴费怎么交
1、企业社保参保：由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记;之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可。
2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。
二、企业社保缴费比例多少
企业承担的社保缴费比例要比个人多出许多，具体如下：
1、养老保险：通常企业需要承担20%左右的缴费比例;
2、医疗保险：企业承担的缴费比例在8%左右;
3、生育保险：企业承担的缴费比例在0,8%左右;
4、工伤保险：企业承担的缴费比例在1%左右;
5、失业保险：企业承担的缴费比例在2%左右;
上述提到的几个险种中，其中养老、医疗以及失业是由单位以及个人共同缴费的，只有生育以及工伤是由企业单独承担缴费。另外，不同地区要求的缴费比例是不同的，具体要以参保地实际的规定为准。
三、企业社保缴费明细怎么查询
1、社保中心：前往参保地当地的社保中心，提供个人身份证以及社保卡给柜台工作人员，让其帮忙查询社保缴费明细。
2、电话咨询：拨打人力资源社会保障局官方客服热线，说明个人参保信息后进行查询。
3、自助机查询：社保经办机构服务大厅有自助服务机器的，也可以通过现场的自助机触摸屏来进行社保缴费查询。
4、网上查询：登录参保地当地的人力资源社会保障局官方网站，输入个人账户信息后进行查询。
以上就是关于企业社保缴费怎么交及相关内容的说明;虽说社会保险制度是全国范围内统一实行的，但是各地区会根据当地的经济发展情况，对社保缴费进行一定的调整，所以上述提到的缴费比例以及要求仅供大家参考，具体的要以参保地当地的实际规定为准。
推荐阅读：
