现在有很多大型企业的员工福利都做得比较好，它们除了我会给职工购买五险和公积金之外，还会购买企业年金，但是企业年金的普及率不是很高，因此很多人对这类保险不太了解，于是就想知道企业年金有必要交吗？下面我们一起来了解一下吧。
一、企业年金有必要交吗
还是有必要的。
企业年金险对于员工来说是一项福利，它是企业在建立了基本养老保险制度的基础上，建立的一项补充养老保险制度，它可以作为基本养老保险的有效补充。
并且，企业年金险不是强制性的，职工可以根据自己的实际情况自愿选择是否缴纳，灵活性比较高。
如果大家选择缴纳的话，可以提高以后的养老待遇，也就是说在退休之后，除了可以领到基本养老保险的养老金之外，还可以领到企业年金提供的养老金，也就是说在退休之后可以享受双份养老新待遇。
二、企业年金的好处与坏处有哪些
好处：
1、企业年金是一项职工福利，使企业提高了吸引力，能够更好地吸引人才；
2、有了企业年金，可以增强职工的工作积极性；
3、建立了企业年金制度，企业和职工个人都能享受税收的政策优惠；
4、还可以增加职工的养老金。
坏处：
1、企业年金会增加企业的成本，企业需要承担更大的压力；
2、职工购买企业年金每月也会扣除部分费用，所以职工拿到手的工资会减少；
3、账户很有可能因通货膨胀而出现缩水；
4、职工在退休后，如果选择一次性领取企业年金，要承担一定的税金。
三、企业年金缴费比例是多少
企业年金的费用是由企业和职工来共同缴纳的，其中企业的缴费比例为本单位工资总额的8%，职工本人的缴纳比例为本人缴费工资的4%，职工本人和企业的缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%。
企业年金和养老保险不同，它不具有强制性，是企业自愿建立的，也就是说如果企业不为职工购买企业年金也不是违法的。
企业在实行了企业年金制度之后，如果遇到经营亏损等特殊情况，不能再继续缴费了，经过与职工协商之后，是可以终止缴费的。
关于企业年金有必要交吗的全部内容讲解就到这里结束了，企业年金还是很有必要交的，它对于职工来说是比较友好的，可以让大家退休之后领取到更多的养老金。
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