现在很多企业都有给员工购买企业年金，这也让很多员工了解到了企业年金，但是有一些朋友觉得企业年金和补充养老保险就是一回事，那么事实到底是怎样的呢？今天我们就通过这篇文章来了解一下企业年金和补充养老保险一样吗？
一、企业年金和补充养老保险一样吗
不一样，企业年金只是补充养老保险的一种。
在参加养老保险的基础之上，企业和他的职工还可以参加企业年金，是由用人单位和员工自主建立的一种补充养老保险制度。而补充养老保险包含的范围是非常广的，一般来说只要能够给员工提供养老金保障的都可以叫做是补充养老保险。
所以补充养老保险包含企业年金，但是企业年金并不等同于补充养老保险。
二、企业年金必须交吗
不是，企业年金是非强制性的。
企业年金的缴纳必须是用人单位跟员工一起同意才可以的，企业年金可以帮助应对人口老龄化的问题，能够让养老保险制度发展得更好。国家也是非常鼓励企业年金的，所以会通过税收政策进行优惠，只要是符合国家所规定的缴费部分，在企业缴费的时候就可以在税前扣除个人缴费，也可以从当月的税费当中扣除掉。
三、企业年金应该缴纳多少钱
一个月缴纳几百元到1000元不等。
企业年金缴纳的费用是由企业和员工一起承担的，企业缴费每年不会超过职工工资总额的8%，企业和职工合计缴费不会超过职工工资总额的12%。
具体的费用是由企业跟职工一同协商确定的，企业年金基金实行的政策是完全积累的政策，每个参加了企业年金的员工可以以建立一个个人账户，企业交的钱和员工交的钱都会进入到这个账户当中。
关于企业年金和补充养老保险一样吗的内容就和大家分享到这里了，企业年金是补充养老保险的一种，所以如果企业给员工支持缴纳企业年金的话，员工最好也同意这样自己退休以后的生活就会拥有更大的保障。
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