虽说社保以及公积金都属于一种福利性质的保障，但公积金并不是强制用人单位缴纳的;为了享受住房公积金的相关待遇，不少人在没有公积金的情况下会有通过其他公司缴纳的打算。那么社保和公积金可以分两个公司交吗？社保和公积金缴存基数是一样的吗？
一、社保和公积金可以分两个公司交吗
社保和公积金缴纳公司在同一城市的，一般不可以分为两个公司来交;不再同一城市的，则可以分两个公司来交。这个主要与个人的账户有关，原则上同一城市个人不能拥有两个不同的账户，所以对其缴费公司会有一定的要求。
一般来说，大家直接在同一公司缴纳社保与公积金是比较好的选择;若是公司的公积金缴费档次达不到个人的要求，个人是可以申请调高缴费基数的，只不过相关的费用需要由个人承担。
二、社保和公积金缴存基数是一样的吗
不一样，社保与公积金属于两种不同类型的保障，其缴费标准、缴存基数都会存在一定的差别;
1、社保缴存基数：社保缴存是根据当地职工上一年度的社平均工资水平来进行计算的，然后根据固定的比例算出对应的缴费基数，有一定的上限以及下限的要求;不同地区根据当地的经济情况会有一定的调整，具体一个月的缴费基数多少要以当地的实际情况为准。
2、公积金缴存基数：住房公积金的较长基数则是以职工本人上年度的月平均工资水平来计算的;个人工资水平越高的，相应的缴存基数也会更高一些。
三、社保和公积金交的多好吗
从享受待遇的角度来说，社保和公积金交的越多，个人享受到的待遇自然是越好的。
社保中的养老保险以及医疗保险都有个人账户，缴存的越多，划入个人账户的资金也会越多，这对个人相关待遇的享受会有直接的影响;另外，公积金是交多少全额存到个人账户中，后期也可以进行提取，可以将其作为一笔存款。
不过社保和公积金交的越多，个人一个月需要承担的相关费用支出也会越多，对于个人工资水平一般的人群来说，建议还是按照常规的基数来进行缴纳，以免给个人的生活造成较大的负担。
以上就是关于社保和公积金可以分两个公司交吗及相关内容的说明，社保与公积金都是不错的基础保障，建议大家在找工作时优先考虑有这些待遇的平台，以便于能够顺利享受相关待遇。
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