随着社会的进步与发展，只要个人与用人单位签订了劳动合同之后，单位都会替自己员工缴纳社保。但是如果与用人单位解除劳动关系之后，没有及时找到工作后，社保卡还是否能正常使用呢？今天让我们一起来了解看看社保卡封存是什么意思？如何解除？
一、社保卡封存是什么意思
社保卡封存主要是指因为职工因为不同的原因而导致社保卡发生缴存中断的情况。而一旦发生了中断缴存的情况，社保账户会直接封存起来。封存的账户称为封存户而并非符合销户的条件。
社保卡封存的情况一般可能会因为单位合并、撤销、解散等原因和职工终止了劳动关系，或者是由于职工自己的原因离职而并入职新的用人单位的情况，社保卡可能会进行社保封存。
不过当社保卡封存之后，原来的缴费记录都是有效的，金额也是存在的。不过只是暂停停止了参保的功能，如果后续想要恢复使用，是可以进行解封进行续保的。
二、社保卡封存如何解除
如果社保卡因为离职原用人单位而导致社保卡封存，那么只需要参保到了新的用人单位以后，向新的用人单位提供自己个人材料再重新办理社保缴费就可以了。当缴费成功之后，就可以跟直接的缴费记录合并起来。或者可以个人携带本人身份证和社保卡到当地的社保局进行解封然后继续缴费业务即可。社保卡如果被封存，那只能激活之后才能正常使用的。
三、社保卡封存会有什么影响
1、社保卡如果被封存后，那就意味着缴费年限减少了。因为社保卡一直才处于封存而未被激活，也不能进行缴费，自然就缴纳的费用就少了，那么没有进行缴费就意味着年限也减少了。社保卡如果没及时解封，虽然原先的社保缴费记录都是有效的，只是保险功能暂时终止而已，而且封存的时间内你的医保则不能继续使用了，无法享受医保报销的功能的，并且其他保险也是如此的。
2、虽然社保卡被封存，也可以重新缴纳社保。但是如果社保卡被封存的时间越长，那么可能会影响到退休以后领取的养老金。
以上就是关于社保卡封存是什么意思以及如何解除的相关内容与介绍。社保卡如果封存了，是可以进行解封的，无需担心发生之后不能进行缴纳社保。不过还是尽量避免社保封存的情况。
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