社保减员是企业非常重要的一件事情，这个涉及到企业给员工缴纳社保，如果说没有及时的去进行处理的话，会影响到企业的一个利益，今天我们就来介绍一下，社保减员每月几号办理，如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。
一、社保减员每月几号办理
社保减员的时间并不是统一规定的，每个地区的规定都是不一样的，所以，比较具体的大家要询问一下当地的社保局。
一般来说每个月1~5号是社保系统维护的时间，从5号一直到月底，我们都可以办理社保减员。
但是这中间会有一个分界点，这个分界点一般就是我们缴纳社保的时间，比如说25号要缴纳社保，以25号为分界，在25号之前去进行社保减员，当月就可以生效，然后这个月的费用就可以不用再去给员工缴纳。
但如果说在25号之后再去减员，这个月25号去缴纳社保的时候，还是需要给这个员工去缴纳的。
二、社保减员多久生效
社保减员基本上是可以立刻生效的，一般在1.5个小时之后就可以生效，生效了之后，那么系统就显示投保人不在这家保险公司任职了，这个时候投保人如果找到了新的公司，就可以立刻在新的公司办理社保增员，就不会受到影响了。
具体的这个情况，大家可以询问一下社保局，社保减员是比较简单的一个事情，但每一个地区规定是不一样的，所以还是询问清楚比较的合适，也可以问一下企业，一般都是知道的。
三、社保减员原因是什么才能申请失业金
只要选择社保减员的原因是属于非本人自愿失业，就可以去申请失业金。
包括公司企业倒闭，解散，被吊销营业执照，破产，或者是被单位辞退，又或者是合同到期，由用人单位提出不续约劳动合同，或者因为用人单位有过失劳动者解除合同的情况。
这些情况都是可以申请失业金的，但如果社保减员的原因是因为员工自动辞职，这个时候就没有办法去领取失业金，如果当地有失业补助可以去关注一下，失业补助金还是可以去领取的。
以上就是对于社保减员每月几号办理这个问题相关的介绍，社保减员对于企业还是很重要的，对于员工来说大家也应该要了解，如果离职的话，一定要跟企业商量好减员的时间，以免耽误不小心断交社保。
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