五险可以自己缴纳吗?怎么缴纳?

五险属于职工人群的基本社会保障,包含了五个不同的险种,通常都直接通过用人单位来进行参保的。那么没有固定工作单位的人群如何获得五险的相关保障呢?五险可以自己缴纳吗怎么缴纳?以下便是五险缴费参保相关问题的整理说明,供大家参考。

一、五险可以自己缴纳吗

五险并不可以由个人直接缴纳,只能通过单位来进行参保。

没有固定工作单位的人群,可以通过灵活就业身份参保以及参加城乡居民社保;不过以上述两种方式参保,均只能获得养老保险以及医疗保险两个险种保障,是无法直接参保五险的。

五险包含了养老、医疗、工伤、失业以及生育五个险种,也被称之为职工社保。其中生育以及工伤缴费都是全部由单位缴费,所以个人是无法直接参保获得相关保障的。

个人一定要获得五个险种保障的,还可以找第三方的人力资源机构代缴社保,但个人需要承担全部费用。

五险可以自己缴纳吗 怎么缴纳

二、五险怎么缴纳

1、通过用人单位缴纳:有固定工作单位的,单位都会直接为在职员工缴纳职工社保;而且单位还会承担30%左右的缴费比例,个人仅需要承担10%左右。

2、找社保代缴:没有固定工作单位且想要获得五险全部保障的,还可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。社保代缴机构会负责五险参保的一切手续,参保人员只需要定期将相关的社保费用给到第三方机构即可。

三、五险一个月要交多少钱

不同的参保形式,其需要缴纳的费用也是不同的:

1、通过单位参保:直接通过用人单位参保五险的,个人承担的社保缴费比例在10%左右,按照三千的缴费基数来算的话,个人每个月需要承担三百左右的保费。

2、社保代缴:找第三方社保代缴的,需要个人承担全部的险种费用,一个月最少都是千元以上的保费了;另外,每个月还要支付一笔服务费给到代缴机构,一般是几十元到百元不等,具体的要看第三方机构的要求。

参加五险所需要缴纳的费用,与所选缴费档次有较大的关系,上述介绍的社保费用仅供大家参考。

以上就是关于五险可以自己缴纳吗怎么缴纳及相关内容的说明,具体的社保参保要求,建议直接咨询参保地当地的社保经办机构。

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