社保缴费基数计算公式,社保需要缴纳多少钱?

第一,当地社保会有一个缴费基数档次,这个缴费基数是按照当地的上一年度的职工社平工资60%~300%去进行计算的。第二,企业缴费的基数是按照企业的职工月平均工资作为缴费基数进行缴费,如果这个月平均工资低于当地的最低缴费基数,就按照当地最低缴费基数进行缴费。

很多人对于社保的缴费基数和缴费的比例等并不是特别的了解,不知道自己社保每个月缴纳多少钱,今天我们就来给大家介绍一下,社保缴费基数计算公式,如果大家对于这个问题感兴趣,可以一起来看一下。

一、社保缴费基数计算公式

第一,当地社保会有一个缴费基数档次,这个缴费基数是按照当地的上一年度的职工社平工资60%~300%去进行计算的。

第二,企业缴费的基数是按照企业的职工月平均工资作为缴费基数进行缴费,如果这个月平均工资低于当地的最低缴费基数,就按照当地最低缴费基数进行缴费。

第三,个人缴费的基数按照个人的月平均工资作为缴费基数进行缴费,如果个人月平均工资低于当地的最低缴费基数,也是按照当地最低缴费基数进行缴费。

社保缴费基数计算公式

二、社保缴纳比例是多少

每个地区社保缴纳比例是不同的,下面举个例子说了大概大家可以作为参考。

一般来说养老保险企业需要缴纳20%左右,个人需要缴纳8%左右。

医疗保险企业需要缴纳8%左右,个人需要缴纳2%左右。

失业保险企业需要缴纳1%左右,个人需要缴纳0.5%左右。

工伤保险和生育保险企业需要缴纳1%左右,个人不需要缴纳。

三、社保需要缴纳多少钱

按照社保的缴费基数乘以社保的缴费比例,就是社保需要缴纳的钱数。

通常企业的缴费比例就是在31%左右,个人需要缴纳11%左右,如果缴纳当地最低的缴费基数的话,大概一个月需要缴纳的费用,企业需要缴纳千元左右,个人一般需要缴纳几百块钱。

具体就是要看企业和员工个人的缴费基数了,很多企业可能就会直接给员工缴纳最低缴费基数,这样是不符合规定的,按照保险法的有关规定,企业应该给员工进行足额缴纳社保,就是应该按照相应的工资作为缴纳基数去进行缴纳,而不能只缴纳最低的缴费基数。

以上就是对于社保缴费基数计算公式的介绍,具体的情况大家可以咨询一下当地的社保局,希望对你有帮助。

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