职工社保是用人单位为在职员工购买的一种社会保险，由于职工社保参保、缴费都是由单位全权负责的，所以大部分人并不清楚职工社保怎么交?职工社保有哪些险种?社保与我们的生活息息相关，这些常见的问题我们还是应该了解清楚的。
一、职工保险有哪些险种
职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个险种，不同险种对应的保障是不同的：
1、养老保险：养老保险的保障主要是针对参保人员退休之后的，按要求缴纳一定年限养老保险后可以领取养老金，以此来获得一份生活保障。
2、医疗保险：参保人员日常看病、住院，可以通过医疗保险进行报销。
3、生育保险：女性员工妊娠期间可以通过生育保险报销相关费用。
4、工伤保险：对参保人员工作期间造成的意外伤害、职业病等进行补偿。
5、失业保险：参保人员失业之后可以申领失业保险金，以此来获得失业期间的生活保障。
二、职工保险怎么交
1、通过公司缴纳：有固定工作单位的人群，单位会按要求为其参加职工社保，相关的参保手续以及社保费用缴纳，会由单位直接负责。
2、自行参保：没有固定工作单位的想要参加职工社保，通常有以下两种方式：
①灵活就业参保：个人以灵活就业身份参保的，通常只能获得职工保险中养老以及医疗两个方面的保障，需要参保人员是本地户口，相关手续需要到社保局/街道社保服务网点办理。
②社保代缴：找第三方人力资源公司完成社保代缴，同样可以获得职工保险的相关待遇。
三、职工保险一个月交多少钱
职工社保个人一个月缴费几百元左右;
职工保险具体的费用与缴费基数以及参保的方式都有一定的关系：
1、缴费基数：社保缴费基数是由参保地的社平均工资决定的，根据社平均工资的60%-300%定出多个不同的缴费档次，档次越高，所需要的社保费用就越高。
2、参保方式：通过用人单位参保的，公司会承担大部分缴费比例，个人承担的缴费比例仅为10%左右，一个月几百元左右的保费就可以搞定;个人灵活就业参保的，缴费比例会高出不少，一个月大几百的社保费用支出还是要的。
职工社保缴费与多个方面都有一定的关系，具体的费用以参保人员个人实际情况为准。
以上就是关于职工保险怎么交及相关事项的说明，职工社保参保有疑问的，建议直接咨询单位负责人或者是社保经办机构，以便于相关问题能够顺利得到解决。
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