五险一金有很重要的作用，能够让我们的生活拥有比较全面的保障，而且在买房的时候也能够享受到一定的优惠，所以有很多人都希望公司能够给自己交五险一金。那么五险一金有哪些需要自己交呢？今天就跟着小编一起来了解一下吧，希望能够帮助到大家。
一、五险一金有哪些需要自己交
五险一金所涉及的五种保险以及住房公积金其实都是需要员工交的，只是员工和单位共同承担，并且交的比例不一样罢了。
1、养老保险缴纳的比例是28%左右，员工需要交的只有8%，而剩余的20%都是由企业来承担的。
2、医疗保险的缴纳比例是20%左右，单位要交的是12%，员工只需要承担8%。
3、生育保险的缴纳比例一共是3%，单位承担2%，员工个人承担1%。
4、失业保险的缴纳比例大概是2.5%，单位承担2%，员工自己需要交0.5%。
5、工伤保险一般都是有单位全部承担的，所以员工自己不需要缴纳，不过要看各个公司的规定是怎样的。
6、住房公积金的缴纳是由单位和员工共同承担的，一人支付一半即可。
二、五险一金是强制性的吗
五险一金是强制性的，保险是由国家规定的，企业必须依法给在职员工缴纳，员工也不能够跟企业签订不交社保的协议，因为这是违法的。
五险一金有着非常重要的作用，能够保障员工的方方面面，如果没有缴纳五险一金，员工的生活和工作其实都是没有保障的，所以员工一定要维护自己的合法权益，遇到企业不给自己交五险一金的时候，首先要跟企业协商，如果企业不听从，就要去找劳动部门，维护自己的权利。
三、五险一金的钱能够取出来吗
五险一金分为了社保跟公积金，社保里面的钱在一般情况下来说是不能取的，而公积金里面的钱是可以取的。
1、一般来说社保里面的钱只能够用于医疗消费或者是在药店里面购药，所以是不能够擅自取出来的。
2、公积金账户里面的钱则可以根据自己的实际情况去提取，比如退休了，出国留学了，或者是离职了，就可以相互然后把里面的钱给提取出来。但是如果大家有买房计划的话，就不建议大家把公积金给提取出来，如果我把公积金取出来了，自己未来在申请贷款的时候，额度就会受到影响。
五险一金有哪些需要自己交的相关内容就跟大家分享到这里了，希望大家看到今天的文章以后可以有所收获，如果大家对五险一金还有不懂的，可以在后台咨询马蜂保。
推荐阅读：
