有固定工作单位的劳动者，会由单位缴纳职工社保，并且承担大部分的缴费比例；没有固定工作单位的，往往就只能自费社保获得相关保障。关于自费社保，不少人都会觉得比较亏，那么具体自费社保和单位交社保有什么区别呢？自费社保太坑了亏大了十年还能交吗？
一、为什么说自费社保太坑了亏大了
居民觉得自费社保太坑了主要有以下原因：
1、险种有限：在单位参保往往能获得社保的五个险种保障，而自费交社保通常只能获得养老以及医疗两个方面的保障。
2、保费较高：自费交社保需要个人承担全部的保费费用，对经济条件一般的人来说可能会造成一定的负担。
相较于有单位缴纳社保来说，个人缴纳社保确实并不算划算，但对比起我们最终可以享受到的待遇来说，还是很合适的，所以大家并不需要过于纠结，按要求参保即可。
二、自费社保太坑了亏大了十年还能交吗
还未达到法定退休年龄的情况下，社保都是可以一直交的，并没有严格的时间限制。
女性职工的法定退休年龄为五十周岁，女性干部为五十五周岁，男性的法定退休年龄则为六十周岁。
在达到法定退休年龄之前，参保人员可以持续缴纳社保，尤其是在还没有达到最低缴费年限标准的情况下，最好保持缴费，以便于退休后能够正常享受养老待遇。
三、自费社保和单位交社保有什么区别
1、险种不同：自费交社保获得保障主要是养老以及医疗两个方面的，若是单位交社保，参保人员则可以获得养老、医疗、生育、工伤以及失业五个险种的保障。
2、缴费不同：单位交社保由单位以及个人共同承担缴费，个人仅需要承担10%左右的缴费比例；若是自费交社保，将由个人承担全部的社保费用。
3、参保地不同：单位交社保以工作地为准，自费交社保通常要在户籍所在地。
4、待遇不同：单位交的职工社保，可以让参保人员享受到更好、更全面的保障以及待遇。
以上便是对“自费社保太坑了亏大了十年”的相关介绍，虽说自费社保个人将承担更多地保费支出，但多少是份保障，还是建议大家按要求参保。
推荐阅读：
