现在的经济形势实际上是非常严峻的，被公司主动辞退或者公司破产造成了被动离职的情况是非常普遍的，这时候就会带来大量的自费社保的需求，不过现在的市场上有不少关于自费社保太坑了亏大了的说法，这是为什么呢？我们选择自费社保的话需要交多少钱？
一、自费社保太坑了亏大了是为什么
自费社保就是自己缴纳社保，我们从单位离职之后的自费社保方式有两类，一类是直接参保当地的居民社保，还有一类是选择找社保代缴公司缴纳五险。
选择方式一亏大了是因为相应的社保待遇是不如职工社保的，虽然参保费率更低，但是医疗报销待遇、养老金待遇都不及职工社保。
选择方式二的话，原企业承担的缴费部分也需要我们自行缴纳，对我们来说，造成的经济压力肯定是更大的，待遇享受不变，但是缴费金额更高，不是很划算。
二、自费社保需要交多少钱
自费社保的缴费可以分为两类：
1、选择自费城乡居民社保的，缴纳的是居民医疗和居民养老险的费用，其中医疗保险是按照年度最低350元的缴费标准来算的，养老费用可以自由选择档次，最低100元最高5000元左右。
2、选择自费找第三方代缴职工社保的，缴纳费用包括了社保五险的费用总和和代缴手续费，总缴款比例在30%以上，缴费基数为当地平均社会薪资水平的60%-300%之间，可以灵活设定缴费基数，而且这类费用是按月缴纳的。
三、自费社保有什么优缺点
1、自费社保的优点，可以为自己完善缺失的社保保障权益，解决必要的医疗费用报销问题和养老保障问题。达到累计缴费满15年，在退休后即可按月领取养老金。
2、自费社保的缺点，所有的保费支出都需要自行承担，而且计入个人账户的社保费用比例是较低的，仅为40%，其他的会进入资金统筹账户，如果有涉及社保退保的情况的（比如参保人死亡），退保的损失是比较大的，仅退回个人账户的累计额度及相应利息。
以上就是关于自费社保太坑了亏大了的具体介绍，相比于在公司在职人员的缴费水平来说，自己缴纳社保是有待遇和费用上的差异的，不过自费社保的话全额保费包含了企业承担的部分都需要自行缴纳，缴费压力是很大的。
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