如果在单位工作，单位都会为在职员工购买社保，但有部分没有固定工作的人也想要获得相应的保障，那么就只能购买灵活就业社保。下面我们来了解一下，灵活就业社保和职工社保区别有哪些？教哪个更好？
一、灵活就业社保和职工社保区别有哪些
1.缴费方式不一样
灵活就业社保由参保人自行在网上或者前往社保局进行缴费，而职工社保一般由单位代为缴纳。
2.缴费群体不一样
灵活就业社保需由个人进行缴纳，保费由个人全部承担，而职工社保由单位和个人共同缴纳，单位和个人按照相应的比例进行缴费。
3.缴纳保险种类不一样
灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，职工社保包括五种，也就是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险以及工伤保险。
二、灵活就业社保和职工社保交哪个更好
职工社保。
相较于灵活就业社保来说，当然，职工社保更好。因为职工社保包含的保险种类更多，有五种。而灵活就业社保只有其中的两种，养老保险和医疗保险。
除此之外，职工社保可以由单位和个人共同缴纳，个人缴纳的部分就少很多，而灵活就业社保需要由个人全部承担保费，需要缴纳的费用也就更多。
三、灵活就业社保和职工社保退休待遇一样吗
灵活就业社保和职工社保退休后待遇是一样的。
养老金计算比例和医疗保险报销比例是一样的，只是灵活就业是自主缴纳社保，退休以后取决于缴费基数，缴纳的多，养老金就多。
另外，灵活就业社保和职工社保的养老保险累计缴费年限最低都是需要达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受养老金待遇。医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
关于灵活就业社保和职工社保区别，主要是缴费方式，缴费群体以及缴费的保险种类不同，如果可以的话，建议大家都参保职工社保。
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