我国社保的参保形式还是比较多的，而且职工社保通常还可以转为灵活就业社保或者是城乡居民社保。那么具体职工社保转为灵活就业怎么转呢？职工社保和灵活就业社保有什么区别？对上述社保问题有疑问的，不妨一起来看看吧！
一、职工社保转为灵活就业怎么转
1、终止劳务关系：在职员工无法参加灵活就业社保，想要将职工社保转为灵活就业社保，其基本条件便是职工本人需要与公司解除劳务关系。
2、申请社保登记：解除劳务关系后便可以以灵活就业人员的身份前往当地社保中心办理申请社保的登记手续。
3、审批：有关部门在收到材料后会进行审批。
4、登记备案：成功通过审批的，社保经办机构会进行登记备案。
5、办理参保手续：登记手续办理完成后，居民便可以正常办理灵活就业社保的参保手续，之后按时缴纳保险费用即可。
二、职工社保和灵活就业社保有什么区别
1、保障范围不同：职工社保包含了养老、医疗、工伤、失业以及生育五个险种的保障，而灵活就业社保一般只能选择参保养老保险以及医疗保险，其保障还是要少很多的。
2、缴费不同：职工社保缴费由单位以及个人共同承担，而且单位将承担大比例的社保费用支出，个人仅需要承担一小部分；灵活就业社保费用的缴纳需要全部由参保人员承担，而且缴费比例比职工社保要高很多。
三、职工社保和灵活就业社保哪个好
职工社保会更好一些。
职工社保的保障范围更广，而且缴费由单位以及个人共同承担，因此，相较于灵活就业社保来说，能够参加职工社保肯定是会更好一些的。
不过灵活就业社保对于自由职业者、工伤个体户等人群来说还是比较有好的，对于没有单位缴纳社保的人群来说，能够自行缴纳灵活就业社保来获得保障也是可以的，至少比没保障要好很多了。
以上便是关于职工社保转为灵活就业怎么转及相关问题的介绍，有职工社保转为灵活就业社保需求的，可以直接联系当地社保中心了解具体要求，以便于能够顺利办理相关手续。
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