对于有固定工作单位的朋友来说，就可以享受到职工社保，职工社保是由公司缴纳的，对于职工来说是一项必不可少的权利。但是我们公司在交社保的时候往往需要我们提供一些材料，下面就跟着小编一起来了解一下公司交社保需要哪些材料？
一、公司交社保需要哪些材料
1、营业执照：或者是其他经过核准的执业证件、批准成立的证件，需要提供原件和复印件。
2、组织机构统一代码证书，同样的需要提供原件和复印件。
3、法人代表的身份证复印件。
4、社保登记表：我们可以在社保机构窗口去领取，然后加盖上单位的公章。
5、公司纳税证明：在开户的时候，纳税证明也是必须提供的，大家可以去地税局开具相关的证明。
当然各个地区需要的证明文件可能会有差异，建议大家在去办理开户手续之前，先咨询一下当地的社保机构。
二、公司不交社保怎么办
1、员工可以以单位违法作为理由解除和企业之间的劳动合同关系，同时要求公司支付经济赔偿。
根据我国的劳动法相关规定，企业必须依法给劳动者缴纳社保，如果没有缴纳的话，劳动者可以要求解除合同，并且要求企业支付经济赔偿。
2、如果单位没有依法给员工缴纳社保，导致员工出现了损失的话，那员工可以要求单位赔偿相关的损失。
总之公司给员工交纳社保是员工的合法权益，所以大家一定要维护自己的权益，当然也不能够协商说不交社保，增加工资这种方法是违法的，大家也不要答应。
三、公司交社保一个月要多少钱
公司交社保所产生的相关费用是由单位跟投保人一起来承担的，具体要交多少钱要看缴费基数是多少，以及缴费比例是多少。
1、缴费基数：这是以当地的缴费基数水平为准的，由于缴费档次不一样，所以缴费基数也不同，如果低的话可能是三四千，但是如果高的话可能就是三四万。
2、缴费比例：公司交社保的时候，单位需要承担的缴费比例大约是缴费基数的30%。而员工个人需要承担的缴费比例大约是缴费基数的10%。
公司加社保需要哪些材料的内容就和大家分享到这里了，如果大家对于公司交社保需要准备哪些资料不是很清楚的话，大家可以去咨询负责社保的同事，或者是直接拨打电话咨询社保机构的工作人员。
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