在单位或企业就职都会参加社保，社保不仅有养老保险、医疗保险，还有生育保险、事业保险、工伤保险。如果职工因工受伤，那么可以获得相应的赔偿，那么工伤误工费怎么赔？下文小编就带着大家来了解这方面的介绍。
一、工伤误工费怎么赔
工伤误工费按受伤前12个月个人实际收入的平均数计算赔偿的。
工伤肯定会影响到自己的工作，因此而产生的误工费是可以要求赔偿的，赔偿金额取受伤前12个月个人实际收入的平均值，一般来说不会超过12个月。不过，有些工伤伤情可能会很严重或有特殊情况，误工费最长不会超过24个月，并且还需要得到劳动鉴定委员确认。
工伤误工费赔偿需要自己整理相关证明，比如工伤认定书、受伤前12个月实际工资收入证明、伤残等级鉴定等。提交到当地社保局，社保局会了解情况，并且审核资料的完整性、真实性及合法性，确认无误后会才会发放赔偿金。
二、工伤赔偿不合理怎么办
工伤赔偿不合理，我们可以申请劳动仲裁，若对劳动仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，以此来维护自己的相关权益。
工作中稍有不注意可能会受伤，生活中有工伤经历的朋友可能不少，受工伤肯定能获得相应赔偿的。如果遇到工伤赔偿不合理，我们可以整理好劳动仲裁申请书、申请人身份证明、证据材料清单等相关资料，依法去申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁后，我们有可能可以获得满意的结果，但是也有可能不能得到满意的结果。如果对劳动仲裁的结果不满意，我们还可以整理相关的证据，到当地人民法院去起诉。
三、工伤赔偿要多久才下来
工伤赔偿到账时间并不统一，有可能需要一年的时间才会下来，也有可能几个月或半年的时间才会下来。
想要获得工伤赔偿，需要进行工伤鉴定，还有可能需要做伤残等级鉴定，这些鉴定都是需要花时间的。比如工伤鉴定申报后，劳动局在60天内才会出具鉴定结果，遇到特殊情况可能还会延长。
因此，将所有的理赔资料准备齐全，可能都要好几个月的时间。提交资料到社保局，社保局还要进行审查审核，通过审核一般在60天内将赔偿金存入工伤职工的个人账户。
以上就是关于工伤误工费怎么赔的介绍了，看到这里大家应该心中有数了。工伤赔偿费用有很多，误工费只是其中之一，更多相关信息后期再为大家分享，感谢关注！
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