现在大多数企业都会为工人购买工伤保险，这样工人在发生工伤事故时就能获得相应的赔偿，可以一定程度的减轻企业的负担。那你知道工人工伤误工费赔偿标准是多少？赔偿项目有哪些吗？今天小编就来为大家简单介绍一下，有需要的朋友可以一起来看看。
一、工人工伤误工费赔偿标准是多少
工人工伤误工费的赔偿标准是根据当事人的误工时间以及收入状况来进行确定的。
如果当事人的收入是比较固定的，那么误工费一般就是按照实际减少的收入来进行赔偿的，大致包括工资、奖金、津贴、合法的兼职收入等，需要注意实际减少的收入必须与实际丧失的收入相等。
如果当事人的收入没有一个固定的数额，误工费一般就是按照当事人最近三年的平均收入来进行赔偿的，这种情况需要当事人拿出证据证明。如果当事人不能拿出材料证明自己最近三年的平均收入状况，误工费一般就是按照当地相同或者相近行业，上年度在岗职工的平均工资来进行赔偿。
二、工人工伤赔偿项目有哪些
一般情况下，工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
需要大家注意的是，医疗费用的报销只针对工伤事故对患者造成的人生损害进行治疗所产生的医疗费用，不包括原发病医疗费用。残疾生活补助费最长也只能自定残之月起补偿30年，如果当事人年龄在60周岁以上，最长补助年限不能超过15年，70岁以上的，最长补助年限不能超过5年。
其中交通费和住宿费一般都是按照实际支出来进行补偿的，并且只有合理的费用才能获得补偿。
三、工人工伤误工费可以赔多久
一般最长不会超过12个月。
职工在工作期间，因遭受到意外事故而导致受伤，又或者因工作原因患上职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，员工在停工留薪期内资福利待遇不变，由所在单位按月进行支付。一般来说，停工留薪期最长不会超过12个月。
如果当事人的伤情比较严重，或者情况比较特殊，经过当地的劳动能力鉴定委员会确认，可以申请适当延长，但最终延长的时间不得超过12个月。
每个人的情况不同，所以最终能够获得的赔偿时间也是不一样的，具体可以去有关部门询问一下。
关于工人工伤误工费赔偿标准是多少的讲解内容就到这里结束了，如果大家刚好想要了解工伤误工费的赔偿标准，可以看看上面这篇文章，看完之后如果还有什么疑问，可以后台留言进行咨询。
更多保险问题，快速咨询专业老师
进入微信搜索微信号：bx33358(点击复制微信号)
推荐阅读：
