对养老保险有所了解的人应该都知道，在购买了养老保险之后，只要满足相应的要求就可以领取养老金，而不同的人退休之后能领取到的养老金是不一样的，之前有人问我企业职工基本养老保险退休后拿多少？今天我们一起来了解一下吧。
一、企业职工基本养老保险退休后拿多少
这个得因人、因地而异。
退休之后能领取的养老金是由个人账户养老以及基础养老金两个部分组成，它们的计算公式分别如下：
基础养老金=（本人退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1%；个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数。
每个人在缴纳职工养老保险时的基数不同，缴费年限不同，个人账户里面的余额是不一样的，因此每个人退休之后能领取到的养老金都会有一定的区别，大家可以通过上面的公式来进行计算。
二、企业职工基本养老保险要满足哪些条件
1、参保人年龄：参保人的年龄必须达到法定退休年龄才能领取养老金，按照要求，我国的法定退休年龄男性为60周岁，女性为50~55周岁，如果参保人从事的行业比较特殊，就比如高空、井下等，可以适当申请提前退休，不同行业能申请提前退休的年限不同，具体要根据实际情况来看。
2、缴费年限：养老保险的最低缴费年限要求为15年，中途可以出现断交，只要最终累计的年限满足要求就能领取养老金，一般来说缴费年限越长，能领取到的养老金越多。
三、企业职工基本养老保险可以补交吗
可以补交，但是要满足相应的要求。
1、单位欠缴：如果是因为单位的原因导致员工的养老保险出现断交，员工可以要求用人单位进行补交，如果用人单位不予补交的话，员工直接可以去当地的劳动局投诉相应的相关单位。单位在进行补交时，只需带上相关资料，去当地的社保办事机构，在工作人员的协助下办理补交手续即可。
2、最长可申请补交至满15年：如果职工本人的年龄已经达到了法定退休年龄，但是缴纳养老保险费用的年限不足15年，在申请补交时最长只能补交至15年。
关于企业职工基本养老保险退休后拿多少的内容讲解就到这里结束了，每个人缴纳养老保险时的基数以及年限不同，能领取到的养老金都是不一样的，具体得根据实际情况来看。
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