对于现在的企业来说，很多为了能够增加竞争力，吸引更多的人才，都把员工福利做得比较好，就比如给员工购买团体意外险或者雇主责任险，但是很多人对这两种保险不太了解，今天小编就围绕着团体意外险和雇主责任险的区别有哪些？来给大家简单介绍一下。
一、团体意外险和雇主责任险的区别有哪些
1、被保险人不同：团体意外险的被保险人一般是职工，投保人是单位，而雇主责任险的被保险人和投保人一般都是雇主本人；
2、保险目标同：团体意外险保障的是职工的身体以及性命，而雇主责任险是主要是为了解决雇主需要承担的赔偿责任；
3、赔偿根据不同：团体意外险赔偿主要依据的是保险合同中的各项条款，而雇主责任险的赔偿主要依据的是雇佣合同；
4、保险金额不同，团体意外险的保额是由投保方决定的，而雇主责任险的保额一般是以职工年薪的一定倍率来决定的。
二、团体意外险和雇主责任险哪个好
对于企业而言，雇主责任险会更好一些。
虽然现在国家都要求用人单位必须按照社会保险法的规定为员工缴纳社保。但对于公司来说，如果想要更好的转移用工风险，购买一份雇主责任险是非常有必要的，这类保险不仅包含一些基础的保障责任，而且猝死、误工费、伤残就业补助金等都包含得有，涉及工伤的，鉴定范围也比团体意外险更广泛一些。
而团体意外险只能当做一种员工福利，可以给员工增加归属感，但是它不足以转移公司风险。在发生意外风险时，能获得的赔偿也比较有限，所以雇主责任险比团体意外险会更好一些。
三、团体意外险和雇主责任险怎么买
1、线下门店：直接带上资料去线下门店咨询工作人员，然后在工作人员的协助下办理投保手续即可；
2、官网：直接在浏览器里面访问保险公司的官网，然后根据页面提示来办理投保手续即可；
3、代理人：直接拨打保险代理人的电话或者用微信进行联系，然后在代理人的协助下办理投保手续；
4、第三方保险销售渠平台：现在有很多专门售卖保险的第三方平台，大家可以找一个靠谱的平台来办理投保手续。
关于团体意外险和雇主责任险的区别有哪些的全部内容讲解就到这里了，如果大家刚好想要购买这两款保险，可以看看上面这篇文章，希望看完之后能够帮助到大家。
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