很多单位或企业为了提升员工福利待遇，会为员工购买五险二金，其中的二金就包括了企业年金，很多朋友可能不知道企业年金的缴费比例。那么，年金自己交170元单位交多少？企业年金有哪些作用？下面小编就给大家介绍一下这方面的内容。
一、年金自己交170元单位交多少
340元
单位有建立企业年金制度，那么就应该按照规定缴纳年金费用，而年金费用是单位及个人共同出资缴纳的，并且国家还规定了单位及个人的缴费比例。根据企业年金管理的规定和实施细则，单位以个人缴纳基数为基准，单位需要缴纳8%，个人则需要交纳4％。
因此，按照这个比例来计算，年金自己交170元，那么单位就要交340元。企业年金参保后就不能随意终止或中止了，因此大家参保前一定要结合自己的经济状况考虑清楚，因此参加企业年金自己到手的工资会减少。
二、企业年金有哪些作用
1、激励作用
企业年金可以说是单位的一种福利待遇，因此通过企业年金能激励员工，让他们在工作中更有积极性，为企业的发展做贡献。同时，也能让员工与企业绑定在一起，提高员工工作的稳定性。
2、保障作用
企业建立了企业年金，能有效的保障员工退休养老生活。员工退休后，不仅能拿到基本养老金，而且还能拿企业年金，双份的养老保障，极大程度地提高员工退休后的养老金待遇水准。
三、企业年金如何提取
企业年金可以一次性提取，也可以分期提取，决定了提取方式后，可以向企业直接申请。企业年金提取方式可以根据自己的需求及实际情况来确定，比如说决定出国定居或参保人退休前意外死亡了，那么我们可以选择一次性申请领取。
如果自己正常退休或者是因病而丧失劳动力，那么我们可以选择分期领取企业年金。分期可以按季、按年、按月领取，按月每个月可以领取一部分保障基本生活，避免一次性领取后超支使用，起不到保障的作用。
企业年金有激励和保障作用，并且领取方式也比较灵活。同时，参加企业年金自己和单位都要按照一定比例缴费，关于年金自己交170元单位交多少的问题，看到这里大家应该知晓了，感谢大家的关注！
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