对社保有所了解的人应该都知道，它是国家推出的一项福利保险，一般是由单位和个人来共同缴纳的。在缴纳社保满足要求后，就可以享受相应的福利待遇。之前有人问我社保交几年可以领退休金？今天我们一起来了解一下吧。
一、社保交几年可以领退休金
在购买了社保之后想要领取退休金，需要同时满足两个条件，其中一个是缴费年限必须累计达到15年，还有一个就是参保人的年龄必须满足法定退休年龄，这两个条件其中有一个不满足要求，都不能领取退休金。
需要提醒大家的是，社保缴费年限15年只是最低要求，如果缴纳社保的年限刚好只有15年，在领取退休金时就只能按照最低标准来进行领取。如果大家想要拿到手的退休金更多，可以把时间拉长，缴费时间越长，能领取到的养老金越多。
二、社保交满15年还要交吗
这个得根据实际情况来看。
如果大家的社保在交满15年之后，年龄已经达到退休年龄，这种情况就不用再继续缴纳了，可以直接办理退休手续，退休手续办理完成之后就可以直接申请领取养老金。
但如果大家的社保交满15年之后，年龄还未达到退休年龄，并且还会在单位继续上班，这种情况就需要继续缴纳，因为社保具有强制性，单位如果没有为员工购买社保是违法的。
但如果大家是以灵活就业人员身份来购买的社保，在交满15年之后就可以根据自己的情况来选择，是否继续缴纳。
三、社交缴费比例是多少
1、养老保险：一般费用是参保人和单位一起缴纳的，其中参保人需要按照缴费基数的8%来进行缴纳，单位需要按照缴费基数的20%来进行缴纳；
2、医疗保险：一般费用是参保人和单位一起缴纳的，其中参保人需要按照缴费基数的2%来进行缴纳，单位需要按照缴费基数的8%来进行缴纳；
3、失业保险：一般费用是参保人和单位一起缴纳的，其中参保人需要按照缴费基数的1%来进行缴纳，单位需要按照缴费基数的0.2%来进行缴纳；
4、生育保险：一般费用有单位承担，缴纳比例为缴费基数的0.8%；
5、工伤保险：一般费用有单位承担，缴纳比例为缴费基数的0.5%-2%，越危险的行业，缴纳的比例就越高。
关于社保交几年可以领退休金的介绍一般来说社保一般来说，社保交了满15年，且参保人的年龄满足退休年龄之后就可以开始领取退休金，大家可以根据自己的实际情况来看。
推荐阅读：
