社保缴费一般会划分为多个不同的缴费档次，以此来满足不同收入水平人群的社保保障需求。职工社保一般会分为六个档次来进行缴费，以下便是关于社保缴费档次六个档次表介绍，对社保缴费档次还不太了解的，可以一起来看看哦！
一、社保缴费档次六个档次表介绍
职工社保的六个缴费档次分别是社平均工资水平的40%、60%、80%、100%、200%以及300%，缴费的下限是社平均工资水平的40%，上限则是300%。
社平均工资水平越高，对应的缴费基数也会更高一些，以社平均工资六千为例，其缴费档次对应的缴费基数分别是2400元、3600元、4800元、6000元、12000元以及18000元。
缴费档次越高，参保人员所需要缴纳的社保费用也会更多，不过相应的社保待遇也会更好一些。
二、社保缴费档次怎么选
不同的社保缴费档次对应着不同的社保费用以及社保待遇，从待遇的角度来说，选择更高的档次参保肯定会更好一些；不过考虑到每月的社保费用支出，建议收入一般的人群，还是选择60%左右的缴费档次来参保，以避免给自身生活造成负担。
一般来说，职工社保缴费时，单位会根据职工的工资水平来直接确定缴费档次，并不是直接由职工本人决定的。而且目前不少用人单位都是以较低的缴费档次为标准来进行参保的。
三、社保缴费档次可以调吗
可以调。
社保缴费档次并不是完全固定不变的，参保人员可以根据自身实际的情况来调整缴费档次。不过缴费档次一般一年只可以调整一次，参保人员选择将缴费档次调高或者是调低通常都是可以的，并没有严格的条件限制。
职工有调整个人社保缴费档次需求的，可以直接联系单位的社保负责人，确定好具体的缴费档次之后，单位便会为你进行申报，进而调整社保的缴费档次。
以上便是关于社保缴费档次六个档次表介绍及相关问题的整理，上述内容仅供参考。不同地区的社保缴费标准并不完全相同，具体缴费档次是多少，需要以参保地当地的实际规定为准。
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