社保缴费并不是完全按照统一的金额来缴纳保费的，而是各地区会根据当地的实际情况来设置多个不同的缴费档次，以此来满足不同人群的参保需求。那么具体社保缴费档次六个档次分别是多少呢？社保缴费档次六个档次怎么选？
一、社保缴费档次六个档次分别是多少
职工社保的缴费档次一般是社平均工资的40%、60%、80%、100%、200%以及300%这六个档次，不同地区的社平均工资水平不同，所以具体各个缴费档次对应是多少的缴费基数，需要以各地区的实际情况为准。
以社平均工资五千为例，上述六个档次分别对应的缴费基数是两千元、三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。用缴费基数*职工的社保缴费比例，即可得到职工本人每月缴纳的社保费用了。
二、社保缴费档次六个档次怎么选
社保缴费档次如何选择，需要看职工个人的具体情况：
1、职工工资水平较高：可以选择稍高的社保缴费档次，比如说按照100%的档次来进行缴费；当然了，若是个人想要享受更好的医保待遇，选择200%或者是300%的缴费档次来参保也是可以的，毕竟社保是我国的基础保障，参保总的来说也是划算的。
2、职工工资水平一般：职工工资水平与社平均工资水平差不多或者是低于社平均工资水平的，那么一般选择60%左右的缴费档次来参保即可，这样即可获得保障，也不至于对个人生活造成影响。
三、社保缴费档次六个档次越高越好吗
缴费档次是否越高越好，需要从不同的角度来看：
1、从社保待遇的角度来看：是越高越好，社保的待遇与个人的缴费水平有直接的关系，缴费档次越高，对应划入个人账户的资金也会更多，那么个人所享受的医保、养老保险待遇也会更好一些。
2、从社保缴费的角度来说：并不是越高越好；缴费档次越高，参保人员每月需要承担的社保费用也会更多，在个人工资水平不高的情况下，较高的社保费用势必会对个人生活造成一定的影响。
以上便是关于社保缴费档次六个档次分别是多少及相关问题的整理，各地区社保缴费水平会有一定的差别，具体的缴费档次设定，需要以参保地的实际规定为准，上述内容仅供参考。
推荐阅读：
