人们养老生活国家是很关注的，参加工作后就可以缴纳养老保险，等老了能领取养老保险金维持生活。除此之外，有条件的话还可以参加职业年金，退休了能领取更多的钱改善养老生活，那么职业年金和养老保险金的区别有哪些？下面小编就给大家介绍一下这方面的内容。
一、职业年金和养老保险金的区别有哪些
1、性质的区别
职业年金是养老保险金的补充制度，其既不属于社会保障类保险，也不属于商业保险的类型，只能说是单位的一种福利；而养老保险金是社会保障类保险，国家和社会根据一定的法规制定，用来解决参保人养老生活的一种保险。
2、强制性的区别
职业年金单位可以根据自己的意愿建立，国家并不强制性要求每家单位否制定职业年金制度；而养老保险金是国家强制性执行的，单位必须为每一位职工购买养老保险，若不买职工可以投诉维护自己的权益。
二、职业年金有什么作用
1、补充养老
参加职业年金后，单位及职工本人每月必须按照约定的比例缴纳相应的费用，缴纳的费用职工不能随意取出使用，只能到了退休时才能办理领取手续。职业年金可以与养来保险金一同领取，相当于领取了双份的养老金，因此职业年金能补充养老。
2、进行人事管理
职业年金还能进行人事管理，制定职业年金制度后职工工作会更加积极，并且职工也不会轻易辞职，以便于单位进行人事管理。同时，有了职业年金制度能更好的吸引人才，从长远的角度来看也有利于单位的发展。
三、职业年金有必要买吗
有必要。
如果工作单位制定了职业年金制度，我们应该积极参与职业年金。每个月虽然都需要缴纳相应的费用，但是单位会为我们承担一大部分，自己只需要出一小部分的费用就可以了，基本上对自己的生活不会带来什么影响。
参加职业年金后，等到了退休的时候能领到更多的钱，不仅能维持基本养老生活过，而且还能有效的提升养老生活品质。职业年金的领取方式也很灵活，有需要的情况下可以一次性领取或者选择分期领取，因此职业年金有必要买。
关于职业年金和养老保险金的区别有哪些，在此小编就为大家介绍到这里了，主要区别在于性质及强制性方面。职业年金能补充养老，并且还能进行人事管理，因此是有必要买的。
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