现在有很多人都比较看重社保，因为在购买了社保之后只要满足相应的要求，就可以享受相应的福利待遇。之前有很多地区都支持一次性缴纳社保，但是现在有些地区已经取消了，因此很多人就想知道一次性缴纳社保政策还有吗？我们一起来看看吧。
一、一次性缴纳社保政策还有吗
部分地区还有。
虽然目前全国的大部分地区已经取消了一次性缴纳社保的政策，但是有很多地区为了应对一些比较特殊的情况，国家还是允许一次性缴纳社保的。
如果用人单位没有按照规定为员工缴纳社保，员工有权要求保险公司进行补缴，这种情况下未缴纳的社保就可以一次性缴纳，并且，对于2011年以前退休的职工来说，如果大家没有缴费，也允许一次性缴清。
就目前来看，大部分地区只要有特殊情况，依然是可以一次性缴纳的，只不过如果大家没有特殊情况存在，就不能一次性缴纳而已。
二、一次性缴纳社保划算吗
是否划算要从不同的角度来看。
1、从保费支出情况来看：一次性缴纳保费需要支付的费用是比较多的，而且按照规定，还需要缴纳一定的滞纳金以及利息，补缴的时间越长，相关的费用就越高。这样对于预算不是很充足的人来说，显然是不太友好的。和按月/按年缴费比起来，并不是特别划算。
2、从社保待遇享受来看：对于年龄较大的人来说，一次性缴纳社保就是比较划算的，因为我国的社保在缴费年限以及参保人的年龄都满足要求之后，就能开始领取养老金。年龄较大的人通过一次性补交之后就可以开始领取养老金，所以非常划算。
三、一次性缴纳社保要多少钱
大概需要几万到十几万不等。
大家在缴纳社保时，需要缴纳多少费用都和当地的缴费基数有直接关系，而各个地区的缴费基数又是根据当地上年度在岗职工的月平均工资来定的，一般参保人可以在缴费基数的60%-300%之间选择一个档次来缴纳保费，选择的档次越高，需要缴纳的保费越多。
对于一些经济比较发达的地区来说，社保的缴费基数会比较高，这样在缴纳社保时需要支付的保费也会比较多，具体需要缴纳多少钱，大家可以根据当地的缴费基数来进行计算。
关于一次性缴纳社保政策的全部内容讲解就到这里结束了，现在有很多地区只要大家满足特殊情况，就可以申请一次性缴纳社保，但如果大家没有特殊情况的话，一般来说是不允许一次性缴纳的。
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