在单位工作的职工，单位有义务为其缴纳社保，其中就包括了养老保险，但是很多人对于养老保险的缴纳年限只晓得并不清楚。需要了解企业养老保险要交多少年，如何缴纳以及缴纳所需的材料等问题是非常重要的。接下来将从多个方面进行详细解答，一起来看看吧。
一、企业养老保险要交多少年
15年。
养老保险的最低缴费年限要求为15年，只有参保人员累计缴纳15年养老保险，达到法定退休年龄后才能按月领取养老金待遇。但需要注意的是，最低缴费年限为15年，如果在缴满15年后尚未达到退休年龄，则仍需继续缴纳。
此外，我国养老保险一直遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。这意味着，缴费年限越久、缴费基数越高的人在退休后领取养老金的数额也就越高。因此，投保人可以选择适当提高缴费基数或者延长缴费年限来增加养老金的待遇。
二、企业养老保险怎么交
企业养老保险是由企业为职工代缴的，因此职工无需直接缴纳保险费用。企业应该按照相关规定每月为职工缴纳养老保险费用，并在缴费时将个人账户部分和基本养老保险部分分别计入职工的个人账户内。
需要注意的是，对于一些特殊情况，例如职工跨省或者换岗转业等，可能会对企业养老保险的缴纳产生影响，职工需要及时与单位协商解决问题。
三、企业养老保险缴纳需要什么材料
1、职工身份证或者有效护照等有效身份证件。
2、企业代缴养老保险费用的申请表或者批准文件。
3、职工工资、津贴、补贴等薪酬收入的明细表。
以上材料可能会因为不同地区和不同行业的要求而有所不同，具体的材料要求还需根据当地政策规定进行确认和办理。
以上就是企业养老保险要交多少年全部内容，综上所述，企业养老保险要缴纳多少年，可以根据国家规定，是要连续缴纳15年以上，达到法定退休年龄后才能领取养老金。职工无需直接缴纳保险费用，企业应该按照相关规定每月为职工缴纳养老保险费用，并将个人账户部分和基本养老保险部分分别计入职工的个人账户内。
推荐阅读：
